Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Personil dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Satuan Kodim 0310/KPR) Usman Hakim
Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan Vol. 2 No. 2 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS TERAPAN
Publisher : Sekolah Pascasarjana Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (198.134 KB) | DOI: 10.31849/jmbt.v2i2.9008

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja dan motivasi personil Satuan Kodim 0310/KPR. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sifat penelitian ini deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian ini berjumlah 530, yang merupakan personil pada Satuan Kodim 0310/KPR wilayah Kabupaten Pelalawan Riau. Samplenya berjumlah 226 personil. Analisa data penelitian ini menggunakan statistik deskriptif dan analisis verifikatif, sebagai alat analisis digunakan Sctruktural Equational Model yang diproses dengan Software SmartPLS2. Hasil analisis membuktikan bahwa budaya organisasi mempengaruhi secara positif terhadap kinerja dan motivasi personil Satuan Kodim 0310/KPR.