Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sistem Informasi Lomba Kota Bekasi Samuel Melky Syahputra; Robby Anbiya Al Akbar; Fernando Hutabarat; Afwan Budi Setiawan
Jurnal Sistem Informasi dan E-Bisnis Vol 1, No 5 (2019): Software and E Bisnis
Publisher : JUSIBI (Jurnal Sistem Informasi dan E-Bisnis)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1074.128 KB)

Abstract

Sistem informasi lomba yang sedang berjalan dianggap belum efektif menyampaikan informasi perlombaan, terutama di Kota Bekasi. Banyak hal yang dilakukan penyelenggara perlombaan masih secara konvensional, seperti: registrasi peserta, pengumuman perlombaan melalui poster, penyeleksian peserta, hingga pengumuman pemenang masih bersifat offline. Informasi yang tidak menyebar luas ke ranah publik, berimbas pula dengan kurangnya jumlah peserta lomba. Maka dari itu sebuah sistem informasi baru dikembangkan untuk menjawab permasalahan tersebut. Sistem Informasi Lomba Kota Bekasi atau SILKOBES adalah suatu aplikasi berbasis web baru yang dikembangkan sebagai media informasi perlombaan yang mempertemukan penyelenggara lomba, sponsor dan para peserta lomba. Analisis sistem menggunakan PIECES framework, lalu dalam pengembangannya sistem informasi ini mengikuti metodologi model waterfall dan pemodelan visual UML (Unified Modeling Language). Hasil dari penelitian ini adalah sebuah aplikasi berbasis web yang memfasilitasi sarana informasi lomba dan informasi sponsorship kepada para penyelenggara lomba seperti sekolah atau lembaga swasta untuk menggelar kegiatan perlombaan yang menguntungkan banyak pihak.
Sistem Informasi Penyeleksian Calon Karyawan Menggunakan Metode Waterfall pada Alawuri Kebuli Handito Bagaskoro; Fadiilah Ardhitian; Alghifari Waluya Baskara; Afwan Budi Setiawan
Jurnal Informasi dan Teknologi 2023, Vol. 5, No. 2
Publisher : SEULANGA SYSTEM PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/jidt.v5i2.337

Abstract

Pesatnya pekembangan teknologi saat ini membuat bidang apapun berbasis online sangat merajalela, salah satunya dalam bidang pencarian kerja. Permasalahan yang sering terjadi dalam proses penyeleksian calon karyawan secara konvensional salah satunya adalah Human Resource Development (HRD) harus mengecek CV dan melakukan interview para pelamar satu per satu yang relatif memakan waktu lama. Selain itu, diperlukan tempat penyimpanan khusus untuk menyimpan CV para pelamar, yang dapat menyebabkan terjadinya penumpukan arsip lamaran kerja sehingga mempersulit pihak HRD dalam mengelola berkas para pelamar. Kebutuhan sumber daya manusia (SDM) perusahaan yang semakin berkembang sedikit demi sedikit memaksa dibuatnya sebuah sistem yang mampu menunjang pertumbuhan bisnis perusahaan demi mewujudkan kinerja yang lebih baik. Dengan dirancangnya Sistem Informasi ini, diharapkan dapat membantu perusahaan dalam menyeleksi para pelamar kerja yang akan melakukan interview, sehingga dapat membantu Alawuri Kebuli dalam mencari sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sistem informasi web ini dirancang menggunakan metode Waterfall dan bahasa pemrograman PHP.