Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis Cakrawala: Jurnal Litbang Kebijakan
Moeheriono Moeheriono
Universitas Brawijaya
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Kajian Peran Pegawai Negeri Sipil Dalam Mewujudkan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintaj Di Pemerintah Propinsi Jawa Timur Rahmasari, Anggraeni; Moeheriono, Moeheriono
CAKRAWALA Vol 8, No 1: Desember 2013
Publisher : Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2775.286 KB) | DOI: 10.32781/cakrawala.v8i1.221

Abstract

Perbaikan governance dan system manajemen merupakan agenda penting dalam reformasi pemerintahan yang sedang dijalankan oleh pemerintah. System manajemen pemerintahan yang berfokus pada peningkatan akuntabilitas dan sekaligus peningkatan kinerja berorientasi pada hasil (outcome) dikenal sebagai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah atau SAKIP. Dalam system tersebut diperlukan adanya evaluasi dari pihak yang lebih independen agar diperoleh umpan balik yang obyektif untuk perbaikan akuntabilitas dan kinerja instansi pemerintah. Temuan dalam penelitian ini adalah : (1) Semua pemerintah Kabupaten/Kota di Lingkungan Propinsi Jawa Timur mampu melaksanakan LAKIP, dan sudah melaporkan secara langsung ke Menteri PAN-RB, tetapi tidak semua mampu mengevaluasi LAKIP tersebut sesuai peraturan dan perundang-undangan, (2) Belum maksimalnya sosialisasi, asistensi dan bimbingan teknis yang dilakukan oleh instansi yang berwenang terhadap SKPD-SKPD yang berada di Lingkungan Propinsi Jawa Timur. Dari hasil penelitian tersebut, perlunya peningkatan akuntabilitas kinerja aparatur pemerintah diefektifkan, sosialisasi asistensi dan bimbingan teknis oleh instansi terkait oleh BPKP, MenPAN-RB, LAN, Inspektorat, Pemerintah Propinsi, di pemerintah Kabupaten/Kota di lingkungan Propinsi Jawa Timur.
EVALUASI DAN PENILAIAN PELATIHAN JABATAN Moeheriono, Moeheriono
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 1 No. 1 (2007): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (965.315 KB)

Abstract

Leadership Training Course Level III (DIKLATPIM TINGKAT III) indirectly affects employee welfare through employee competency, and career, and it indirectly affects institutional performance through work motivation and employee performance. Moreover, it is also found that Leadership Training Course Level III (DIKLATPIM TINGKA T III) does not have a direct effect on employee career; but rather it affects employee career through competency. And, Leadership Training Course Level III (DIKLA TPJM TINGKA T III) does not have a direct effect on employee performance, but rather it affects employee performance through motivation. Other additional findings are also reported and further discussed, while several recommendations for future researchh are developed.Keywords: employee competency career, employee welfare, works motivation, employee performance and institutional performance.
Kajian Peran Pegawai Negeri Sipil Dalam Mewujudkan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintaj Di Pemerintah Propinsi Jawa Timur Rahmasari, Anggraeni; Moeheriono, Moeheriono
Cakrawala Vol. 8 No. 1: Desember 2013
Publisher : Badan Riset dan Inovasi Daerah Provinsi Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32781/cakrawala.v8i1.221

Abstract

Perbaikan governance dan system manajemen merupakan agenda penting dalam reformasi pemerintahan yang sedang dijalankan oleh pemerintah. System manajemen pemerintahan yang berfokus pada peningkatan akuntabilitas dan sekaligus peningkatan kinerja berorientasi pada hasil (outcome) dikenal sebagai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah atau SAKIP. Dalam system tersebut diperlukan adanya evaluasi dari pihak yang lebih independen agar diperoleh umpan balik yang obyektif untuk perbaikan akuntabilitas dan kinerja instansi pemerintah. Temuan dalam penelitian ini adalah : (1) Semua pemerintah Kabupaten/Kota di Lingkungan Propinsi Jawa Timur mampu melaksanakan LAKIP, dan sudah melaporkan secara langsung ke Menteri PAN-RB, tetapi tidak semua mampu mengevaluasi LAKIP tersebut sesuai peraturan dan perundang-undangan, (2) Belum maksimalnya sosialisasi, asistensi dan bimbingan teknis yang dilakukan oleh instansi yang berwenang terhadap SKPD-SKPD yang berada di Lingkungan Propinsi Jawa Timur. Dari hasil penelitian tersebut, perlunya peningkatan akuntabilitas kinerja aparatur pemerintah diefektifkan, sosialisasi asistensi dan bimbingan teknis oleh instansi terkait oleh BPKP, MenPAN-RB, LAN, Inspektorat, Pemerintah Propinsi, di pemerintah Kabupaten/Kota di lingkungan Propinsi Jawa Timur.
Co-Authors Rahmasari, Anggraeni