This Author published in this journals
All Journal ProNers
Rini Darmayanti ., Rini Darmayanti
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT SULTAN SYARIF MOHAMAD ALKADRIE PONTIANAK TAHUN 2015 ., Rini Darmayanti
ProNers Vol 3, No 1 (2015): Juli
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1090.667 KB) | DOI: 10.26418/jpn.v3i1.10999

Abstract

Latar Belakang : Motivasi kerja mempengaruhi seseorang untuk terus meningkatkan,mengarahkan serta memelihara perilakunya yang berhubungan baik secara langsung maupun tidaklangsung dengan lingkungan kerjanya. Kinerja perawat sebagai ujung tombak pelayanan kesehatanmerupakan masalah yang sangat penting untuk dikaji dalam rangka mempertahankan danmeningkatkan mutu pelayanan kesehatan. Kinerja yang baik dapat meningkatkan kualitaspelayanan kesehatan Rumah Sakit.Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan kinerjaperawat di Ruang Rawat Inap RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota Pontianak Tahun2015.Metodologi Penelitian : Desain penelitian ini survey analitik dengan rancangan cross sectional.Sampel penelitian ini berjumlah 37 responden. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner.Analisis statistik yang digunakan analisis fisher"™s.Hasil : Hasil menunjukkan dengan nilai significancy 0,001 (p0,05). Nilai ini menyatakan bahwaterdapat hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUDSultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota Pontianak.Kesimpulan : Terdapat hubungan motivasi kerja dengan kinerja perawat. Diharapkan dapat lebihmeningkatkan motivasi dengan kinerja perawat yang baik dalam memberikan pelayanankeperawatan penelitian ini dapat dijadikan acuan pihak rumah sakit dalam meningkatkan kualitaspelayanan.Kata Kunci: Motivasi kerja, Kinerja Perawat