Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Faktor-faktor Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Rekam Medis Dokter di Ruang Rawat Inap RSI Unisma Malang Lihawa, Cicilia; Mansur, Muhammad; S, Tri Wahyu
Jurnal Kedokteran Brawijaya Vol 28, No 2 (2015)
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (594.085 KB) | DOI: 10.21776/ub.jkb.2015.028.02.1

Abstract

Ketidaklengkapan pengisian rekam medis di RSI Unisma Malang menggambarkan  pelayanan kesehatan yang diberikan dan  mutu pelayanan rekam medis. Salah satu indikator mutu pelayanan di unit rekam medis adalah kelengkapan pengisian rekam medis setelah pelayanan. Adanya ketidaklengkapan pengisian rekam medis setelah selesai pelayanan di ruang rawat inap RSI Unisma Malang perlu dicari penyebab dan solusinya. Pendekatan deskriptif dilakukan dengan metode studi dokumen, observasi unit pelayanan, dan kuesioner yang telah dilakukan uji validitas dan reliabilitas dengan tambahan pertanyaan terbuka untuk saran. Sampel dalam penelitian ini adalah dokter sejumlah 27 orang. Penentuan akar masalah menggunakan diagram fishbone, yang kemudian di tentukan salah satu menjadi prioritas masalah menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, and Growth) dan penetapan solusi dengan tapisan McNamara. Hasil menunjukkan peran faktor susunan form RM yang kurang sistematis dalam ketidaklengkapan pengisian rekam medis. Sebagai solusi untuk meningkatkan kelengkapan pengisian rekam medis  adalah dengan membuat rancangan form rekam medis terintegrasi. Kata Kunci: Dokter, ketidaklengkapan rekam medik, rawat inap
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Dokter dalam Kelengkapan Pengisian Rekam Medis dengan di Moderasi Karakteristik Individu (Studi di Rumah Sakit Islam Unisma Malang) Lihawa, Cicilia; Noermijati, .; Rasyid, Harun Al
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 14 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (91.796 KB) | DOI: 10.18202/jam23026332.14.2.12

Abstract

Abstract: One of the parameters for determining the quality of health services in hospitals is the information documented in a good and complete medical record (MR). Medical record completion by a physician within 24 hours is a standard quality of care in UNISMA Islamic Hospital Malang. One of these indicators that has not yet been achieved is the 24 hours postadmission MR completion rate of 50% from the 100% standard. This study aims todetermine the impact of work motivation on physician performance in completing MR, moderated by the individual characteristics (gender, age and tenure). This study is an observational researchusing cross sectional approach, involving 45 physicians as respondents. Data were collected using questionnaires and MR completion checklists, with five medical records assigned to each respondent, and were analyzed using linear regression test. The results showedthat gender, age, and years of service do not moderate the impact of work motivation on physician performance in completing MR (p ≥ 0,05). This suggests that the management team does not need to consider individual characteristics in an effort to improve the physi- cian performance in completing MR through increased motivation.