Demianus Dominggus Risamasu, Demianus Dominggus
mm feb unsrat

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Telkom Witel Papua Barat) Risamasu, Demianus Dominggus
JURNAL RISET BISNIS DAN MANAJEMEN Vol 3, No 4 (2015): JRBM vol 3 no 4 tahun 2015
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji, menganalisis, dan membuktikan pengaruh signifikan motivasi kerja, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Telkom Witel Papua Barat. Penelitian ini merupakan penelitian non eksperimental dan menggunakan metode survey analitik dengan pendekatan cross sectional (data diambil dalam waktu yang serentak atau dalam waktu bersamaan). Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan Kuesioner dan wawancara. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa variabel Motivasi kerja adalah variabel yang paling berpengaruh dalam menjelaskan variabel Kinerja Karyawan, dibandingkan dengan variabel-variabel yang lainnya. Elemen-elemen dari variabel Motivasi kerja yang berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan antara lain meliputi: semangat kerja, tingkat kehadiran, tingkat disiplin dan tingkat menyelesaikan pekerjaan sesuai target waktu yang telah ditentukan. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja