Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Fakultas Ekonomi : OPTIMAL
Angga Ranggana Putra
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pemimpin dari Luar Organisasi Terhadap Penerimaan dan Komitmen Karyawan: Sebuah Studi Eksplorasi Angga Ranggana Putra; Arif Murti Rozamuri; Tri Wismiarsih
Optimal: Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 13 No 1 (2019): Optimal: Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam 45

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33558/optimal.v13i1.1812

Abstract

Pemimpin multi talenta sangat dibutuhkan di era milenium saat ini. Untuk mendapatkannya, tidak jarang perusahaan harus mencarinya dari luar organisasi, walau pun cara ini mengundang pro dan kontra. Penelitian ini merupakan penelitian pendahuluan yang dilakukan dengan metode kualitatif, dalam hal ini metode studi kasus, yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh para pemimpin dari luar organisasi pada penerimaan dan komitmen karyawan. Data diperoleh dari suatu institusi pendidikan tinggai di Indonesia melaluil diskusi kelompok terfokus (focus group discussion). Responden diambil dari berbagai lapisan manajerial dan non-manajerial. Data dianalisis melalui analisis tematik. Selain itu, dilakukan pula perbandingan antar kelompok manajerial dan non-manajerial untuk mengetahui perbedaan penerimaan dan komitmen karyawan di kelompok yang berbeda. Hasil analisis menunjukkan bahwa pemimpin dari luar organisasi mempengaruhi penerimaan dan komitmen karyawan. Selain itu, responden manajer dan non-manajer menunjukkan perhatian yang berbeda. Para manajer memiliki perhatian mengenai dampak para pemimpin dari luar organisasi pada organisasi dimana mereka bekerja, sementara para non-manajer menaruh perhatian pada pengaruh pemimpin dari luar organisasi pada kepentingan pribadi mereka. Keywords: employee acceptance, employee commitment, leadership.
Pengaruh Film Dilan 1990 Terhadap Minat Kunjungan Ke Kota Bandung Dalam Masa Pandemi COVID-19 Dengan Moderasi Perceived Risk Angga Ranggana Putra; Mirza Fawwaz Maulasena
Optimal: Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 15 No 1 (2021): Optimal: Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam 45

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33558/optimal.v15i1.2808

Abstract

This study mainly discusses about tourism marketing with the purpose to investigate and determine the effect of Dilan 1990 movie on visit intention to Bandung. The aims of this study also to find out the different impact of visit intention after Dilan 1990 movie during pandemic COVID-19 with perceived risk as moderation. This type of research was exploratory research and used quantitative analysis. Data processing used SEM-PLS analysis techniques and the results of this study indicated that Dilan 1990 movie had a positive and significant effect to visit intention. However, between Dilan 1990 movie and visit intention to Bandung had no effect on perceived risk moderation
Co-Authors Arif Murti Rozamuri Mirza Fawwaz Maulasena Tri Wismiarsih