Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi E-JRM
Dian Mega Pratiwi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Beringin Gigantara KC Surabaya Dian Mega Pratiwi; Hadi Sunaryo; Budi Wahono
E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen eJrm Vol. 09 No. 14 Agustus 2020
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (970.293 KB)

Abstract

Abstract This study aims to describe the workload, work stress, salary satisfaction and employee turnover intention of PT. Bringin Gigantara KC Surabaya, knowing the effect of workload, work stress, salary satisfaction on employee turnover intention. This research was conducted at PT. Bringin Gigantara KC Surabaya with a sample size of 50 respondents. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis. Descriptive analysis results show that the employees of PT. Bringin Gigantara perceives agreeing on all research variables namely workload, work stress, salary satisfaction and turnover intention. Workload has a significant effect on employee turnover intention of PT. Bringin Gigantara. Job stress has a significant effect on employee turnover intention of PT. Bringin Gigantara. Salary satisfaction has a significant effect on employee turnover intention of PT. Bringin Gigantara. Workload, work stress, and salary satisfaction simultaneously have a significant effect on employee turnover intention of PT. Bringin Gigantara KC Surabaya. Keywords: workload, job stress, salary satisfaction and employee turnover intention.
Pengaruh Brand Image dan Promosi terhadap Minat Beli Ulang Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Salapak Mikroshop Bandung) Dian Mega Pratiwi; Dora, Yenny Maya
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i2.7014

Abstract

Persaingan yang semakin ketat dalam sektor UMKM menuntut pelaku usaha untuk menerapkan strategi pemasaran yang tepat agar mampu mempertahankan pelanggan. Kondisi ini juga dialami oleh Salapak Mikroshop Bandung, yang menghadapi masalah berupa rendahnya minat beli ulang meskipun berbagai upaya peningkatan Brand Image dan kegiatan promosi telah dilakukan. Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji sejauh mana Brand Image dan promosi dapat memengaruhi minat beli ulang, dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel yang memediasi hubungan tersebut. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kuantitatif asosiatif, di mana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner tertutup kepada 100 responden. Pengolahan dan analisis data memanfaatkan metode SEM-PLS (Structural Equation Modeling Partial Least Squares) dengan bantuan aplikasi SmartPLS.Temuan penelitian mengungkapkan bahwa Brand Image dan promosi memiliki pengaruh positif serta signifikan terhadap kepuasan pelanggan maupun minat beli ulang. Selain itu, kepuasan pelanggan terbukti menjadi mediator yang memperkuat pengaruh Brand Image dan promosi terhadap minat beli ulang. Dengan kata lain, semakin baik citra merek yang terbentuk dan semakin efektif strategi promosi yang dijalankan, maka kepuasan pelanggan cenderung meningkat, yang pada akhirnya mendorong pelanggan untuk kembali melakukan pembelian.
Co-Authors Dora, Yenny Maya Hadi Sunaryo Sunaryo, Hadi