Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
HERWADI B11210047, HERWADI
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SAMBAS B11210047, HERWADI
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 1, No 3 (2013): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v1i3.12291

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  pengaruh komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja pegawai, untuk mengatahui  pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai, untuk mengetahui  pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai, serta untuk mengatahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Peneletian ini dilakukan pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sambas, dengan jumlah responden sebanyak 40 orang. Alat analisis data yang digunakan adalah regresi liner berganda, dengan uji intsrumen validitas dan reliabilitas serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sambas. Komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sambas. Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sambas.  Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sambas. Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sambas. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja, Kinerja
Co-Authors