Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Update
VIVI ARIANI B31110149, VIVI ARIANI
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BIRO ORGANISASI PADA SETDA PROVINSI KALIMANTAN BARAT B31110149, VIVI ARIANI
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Setda Provinsi Kalimantan Barat di Lingkungan Biro Organisasi berdasarkan teori kebutuhan maslow yang meliputi kebutuhan fisiologi, rasa aman, sosial, penghargaan dan aktualisasi diri. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal dengan menggunakan metode pengumpulan data seperti wawancara, dan data penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data hasil tanggapan responden (kuesioner). Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 44 orang dengan menggunakan regresi linear berganda dalam menganalisis data. Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi yang terdiri dari kebutuhan fisiologi, rasa aman, sosial, penghargaan dan aktualisasi diri secara simultan (bersama-sama) tidak mempengaruhi variabel kinerja. Hal ini ditunjukkan dengan hasil uji F signifikasi lebih besar dari 0,05. Variabel independen secara parsial masing-masing tidak mempengaruhi variabel dependen karena tingkat signifikansi lebih besar dari 0,05. Berdasarkan hasil uji T variabel yang diperoleh bahwa kebutuhan sosial merupakan variabel yang mempengaruhi kinerja pegawai dengan tingkat signifikasi 0,01 yang artinya lebih kecil dari 0,05. Kata Kunci : Motivasi dan Kinerja Pegawai
Co-Authors