Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SI-MEN (AKUNTANSI & MANAJEMEN) STIES
Nurul Wardana
Fakultas Ekonomi UNIMED
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERILAKU STRESS KERJA DALAM MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN Nurul Wardana
SI-MEN Vol 4 No 2 (2014): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (281.982 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sumber-sumber stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Harian Waspada - Medan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu daftar pertanyaan (Questioner) dan studi dokumen. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment, uji t dan koefisien determinasi. Dari uji koefisien korelasi diperoleh nilai rxy = 0,737 yang menunjukkan pengaruh yang kuat stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Socfindo Medan. Berdasarkan uji-t diperoleh thitung > ttabel yaitu 8,515 > 1,999, maka hipotesis diterima, jadi ada pengaruh yang signifikan antara stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Socfindo Medan. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh adalah sebesar 54,32% yang menunjukkan sekitar 54,32% variabel Y (kinerja karyawan) dapat dijelaskan oleh variabel X (stress kerja), atau secara praktis dapat dikatakan bahwa kontribusi variabel X (stress kerja) terhadap Y (kinerja karyawan) adalah 54,32%. Sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Co-Authors