Nani Sutarmiyati
Program Studi Manajemen, STIE Prasetiya mandiri Lampung

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN P.T.TIRTA INVESTAMA LAMPUNG Nani Sutarmiyati; Hesti Widi Astuti
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 4, No 1 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (307.46 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v4i1.448

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada P.T. Tirta Investama Lampung, dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan P.T. Tirta Investama Lampung yang berjumlah 52 orang dengan menggunakan tehnik sampling jenuh. Tehnik pengumpulan data melalui kuisioner, wawancara dan studi pustaka, sedangkan pengujian instrument menggunakan uji validitas dan reliabilias, untuk tehnik analisa data menggunakan metode regresi linear sederhana. Berdasarkan analisis data, disimpulkan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan P.T. Tirta Investama Lampung. Hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa prosentase sumbangan pengaruh variabel bebas (kompensasi) terhadap variabel terikat (kinerja) adalah sebesar 2,8% sedangkan sisanya sebesar 98,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.