Gurmandi B1025131006, Gurmandi
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TOPJAYA SARANA UTAMA (TOSHIBA) DI KOTA PONTIANAK B1025131006, Gurmandi
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Topjaya Sarana Utama (TOSHIBA) di Kota Pontianak. Penelitian menggunakan metode analisis kuantitatif. Sampel yang dijadikan dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan yang berjumlah 32 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Topjaya Sarana Utama (TOSHIBA) di Kota Pontianak sedangkan variabel budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Topjaya Sarana Utama (TOSHIBA) di Kota Pontianak.   Kata kunci : Kepemimpinan, budaya organisasi dan kinerja.