RACHMAD NOVIANTORO B11111075 admin, RACHMAD NOVIANTORO B11111075
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Iklim Organisasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat admin, RACHMAD NOVIANTORO B11111075
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil BPS Provinsi Kalimantan Barat sebanyak 59 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil BPS Provinsi Kalimantan Barat kecuali pimpinan yang berjumlah 58 orang. Metode sampling yang digunakan adalah sampling jenuh (sensus). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t (parsial) dan uji f (simultan) serta koefisien determinasi. Hasil analisis data menunjukan bahwa iklim organisasi dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statitik Provinsi Kalimantan Barat dengan tingkat signifikansi α=5%. Kemampuan prediksi atau pengaruh dari variabel iklim organisasi dan kompensasi terhadap kinerja adalah sebesar 60,2 % sebagaimana yang ditunjukkan oleh nilai R Square sebesar 0,602, sedangkan sisanya sebesar 39,8 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian. Kata Kunci : Iklim Organisasi, Kompensasi, dan Kinerja