Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceeding International Seminar of Islamic Studies Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS]
Eni Mawarsih
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Religion Arts Astronomy Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION, SUPERVISION AND LEADERSHIP ON WORK DISCIPLI Eni Mawarsih; Radiman Radiman
Proceeding International Seminar of Islamic Studies INSIS 3 (February 2022)
Publisher : Proceeding International Seminar of Islamic Studies

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to find out and analyze the influence of work motivation on work discipline, to find out and analyze the influence of supervision on work discipline, to find out and analyze the influence of leadership on work discipline, to find out and analyze the influence of work motivation, supervision and leadership together on work discipline at PT. Wahana Trans Lestari Medan. This research uses an associative approach, which is research conducted to determine the influence or relationship between free variables and bound variables. The population and samples in this study were all employees of PT. Wahana Trans Lestari Medan which has a total of 43 people. The data collection technique used in this study was a questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of this study show that partially motivation has an influence on work discipline. Partially supervision has an influence on labor discipline. Partial leadership has an influence on work discipline, and simultaneously work motivation, supervision, and leadership have a significant influence on work discipline in pt. Wahana Trans Lestari.
Keterkaitan Antara Motivasi Kerja, Pengawasan Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pada Pt. Wahana Trans Lestari Medan Eni Mawarsih
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 1, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (650.055 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap disiplin kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, pengawasan dan kepemimpinan secara bersama-sama  terhadap disiplin kerja pada PT. Wahana Trans Lestari Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif, yaitu penelitian yang dilakukan untuk mengethaui pengaruh atau hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Wahana Trans Lestari Medan yang berjumlah 43 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial motivasi memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja. Secara parsial pengawasan memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja. Secara parsial kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja, dan secara simultan motivasi kerja, pengawasan, dan kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja pada PT. Wahana Trans Lestari.  Kata Kunci : Motivasi, Pengawasan, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja
Co-Authors Radiman Radiman