Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Liabilitas : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Ekonomi
Intan Kartika Sari
Universitas Satya Negara Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Karyawan, Moralitas Individu, Keadilan Organisasi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kecurangan (Studi Empiris Pada PT. Bank Central Asia Tbk. Kantor Cabang Pembantu Ruko Roxy Mas Jakarta) Jahormin Simarmata; Intan Kartika Sari
Jurnal Liabilitas Vol 5 No 2 (2020): Volume 5 No.2, Agustus 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (418.848 KB) | DOI: 10.54964/liabilitas.v5i2.64

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi karyawan, moralitas individu, keadilan organisasi dan sistem pengendalian intern terhadap kecurangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Central Asia Tbk. Kantor Cabang Pembantu Ruko Roxy Mas Jakarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan responden sebanyak 49 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini dikategorikan sebagai data primer. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Data diolah dan dianalisis menggunakan program aplikasi IBM Statistic Program Social Science (SPSS) versi 22.0. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi karyawan, moralitas individu, keadilan organisasi dan sistem pengendalian intern berpengaruh signifikan terhadap kecurangan, serta terdapat pengaruh simultan kompensasi karyawan, moralitas individu, keadilan organisasi dan sistem pengendalian intern terhadap kecurangan.
Co-Authors Jahormin Simarmata