Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains
Silpiana Aristi
Universitas Muhammadiyah Bengkulu
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KERJA KARYAWAN PT. LARAS PRIMA SAKTI Silpiana Aristi
(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains Vol. 2 No. 2 (2021): Juli
Publisher : UM. Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (239.012 KB) | DOI: 10.36085/jems.v2i2.1564

Abstract

Judul penelitian ini adalah Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas kerja karyawan PT Laras Prima Sakti. Penelitian ini didasari pentingnya Kualitas kerja karyawan pada perusahaan. Kualitas kerja dipengaruhi oleh bebrapa Faktor diantaranya Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Waktu kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor mempengaruhi kualitas kerja karyawan pada PT Laras Prima Sakti.Objek penelitian ini adalah karyawan PT Laras Prima Sakti. Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 32 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner.Penelitian ini menggunakan tehnik analisis data regresi berganda. Dari hasil  penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel  Kompetensi (X1) berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kualitas kerja karywan, Motivasi (X2) berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kualitas kerja karywan, dan Disilin Waktu (X3) berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kepuasan kerja karywan pada PT Laras Prima Sakti. Kata Kunci :  Disiplin Waktu, Kompetensi, Kualitas Kerja, Motivasi
Co-Authors