Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Aji Sutansyah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Samarinda.
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh leader member exchange dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Aji Sutansyah; Saida Zainurossalamia ZA; Purwadi Purwadi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i1.8099

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Leader Member Exchange dan Kepuasan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Surveyor Indonesia cabang sanggatta. Dalam penelitian ini pengumpulan data menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan sensus, dimana semua anggota digunakan sebagai sample. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS sebagai alat hitungnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Leader Member Exchange terhadap kinerja karyawan. Dan terdapat pengaruh positif dan signifikan Kinerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan.
Pengaruh leader member exchange dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Aji Sutansyah; Saida Zainurossalamia ZA; Purwadi Purwadi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 1 (2022): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i1.8099

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Leader Member Exchange dan Kepuasan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Surveyor Indonesia cabang sanggatta. Dalam penelitian ini pengumpulan data menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan sensus, dimana semua anggota digunakan sebagai sample. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS sebagai alat hitungnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Leader Member Exchange terhadap kinerja karyawan. Dan terdapat pengaruh positif dan signifikan Kinerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan.
Co-Authors Laksono Trisnantoro Purwadi Purwadi Purwadi ZA, Saida Zainurossalamia