1342020022 Novi Wahyuningrum, 1342020022
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI MODERASI (Studi pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Pati) Novi Wahyuningrum, 1342020022
Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana 2015: PERIODE KEDUA 2015
Publisher : Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan terhadap kinerja, Pengaruh Kompetensi terhadap kinerja, Pengaruh Pemberdayaan terhadap kinerja dengan lingkungan kerja sebagai moderasi, Pengaruh kompetensi terhadap kinerja dengan lingkungan kerja sebagai moderasi serta pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pada Pegawai di Dinas Kesehatan kabupaten Pati. Penelitian ini dilakukan terhadap pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Pati yang berjumalah 106 orang. Teknik pengambilan sampel  menggunakan Total Sampling. Teknik statistik yang digunakan adalah uji validitas dengan componen matrik, uji reliabilitas dengan Alfa cronbach, analisis regresi berganda,uji t dan uji r2 dengan adjusted r square. Hasil penelitian diketahui bahwa Pemberdayaan tidak berpengaruh terhadap kinerja (sig=0,540), kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja (Sig =0,000), Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja (sig =0,000), Lingkungan kerja memoderasi pengaruh pemberdayaan terhadap kinerja. Lingkungan kerja memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja. Kata Kunci : Pemberdayaan, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja