Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IQTISHADequity jurnal MANAJEMEN
Adinda Citra Dyah Ningrumsari
Universitas Maarif Hasyim Latif
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DUTACIPTA PAKARPERKASA SURABAYA Adinda Citra Dyah Ningrumsari
IQTISHADequity jurnal MANAJEMEN Vol 2, No 2 (2020): Juni 2020
Publisher : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAARIF HASYIM LATIF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (699.954 KB) | DOI: 10.51804/iej.v2i2.768

Abstract

Peneliti bertujuan meneliti pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerjah dan disiplin kerja teradap kinerja karyawan di PT. Dutacipta Pakarperkasa Surabaya. Populasi sebesar 300 karyawan dan pengambilan sampel menggunakan metode purposive random sampling yakni sebanyak 75 karyawan. Penelitian ini dikategorikan kuantitatif. Teknik analisa data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian yang didapat yaitu gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh pada kinerja karyawan, dapat dilihat dari  0,250 <  1,993 dengan nilai signifikansi sejumlah 0,000 < 0,05. Sedangkan lingkungan kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan atas kinerja karyawan. Hasil uji F didapati nilai  17,475 >  2,73 serta nilai signifikansi sejumlah 0,000 < 0,05. Secara simultan gaya kepemimpina, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif pada kinerja karyawan. Melalui hasil penelitian didapati jumlah koefisien determinasi sebanyak 0,400.
Co-Authors