Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Dede Sobari
Universitas Pamulang
Humanities Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
SOCIALIZATION OF COMMUNITY EMPOWERMENT IN TAPOS DISTRICT, DEPOK CITY TO IMPROVE THE QUALITY OF HUMAN RESOURCES IN THE COVID-19 PANDEMIC WITH PLASTIC WASTE MANAGEMENT SKILLS Hikayat Hikayat; Anto Wijaya; Dede Sobari; I made Leona Agus Karnawan; Issyam Syartawi Muhammad
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v4i1.18718

Abstract

Pengabdian ini dilakukan di kecamatan Tapos kota Depok dengan tujuan untuk memberikan edukasi kepada masyarakat Tapos guna meningkatkan kualitas SDM dalam pengelolaan sampah terutama sampah plastik. Metode yang digunakan adalah survey, ceramah dan diskusi serta pelatihan. Berdasarkan survey pendahuluan olen Tim Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ke lokasi dengan melakukan observasi beberapa pelaku bisnis UKM sudah memulai usaha dengan pengelolaan limbah plastik, namun masih menemukan hambatan di masyarakat setempat yang belum memahami limbah plastik di lingkungan dan cara mengelolanya. Diharapkan setelah adanya penyuluhan sosialisai PKM ini maka UKM dapat semakin berkembang, dan masyarakat semakin berkualitas dan memiliki keterampilan Pengelolaan limbah plastik sehingga mampu ber UKM dan memajukan taraf perekonomian dan berdampak positif dengan terjaganya lingkungan baik untuk diri sendiri dan masyarakat.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Citra Abadi di Jakarta Dede Sobari; Hamsinah Hamsinah
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 2, No 2 (2022): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v2i2.19614

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Pratama Service di Jakarta.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 97 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini variabel Pelatihan Kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,407 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,838 dengan kriteria baik. Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,129 + 0,859X, dan nilai koefisien korelasi 0,775 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 60,1%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Co-Authors Anto Wijaya Hamsinah Hamsinah Hikayat Hikayat I made Leona Agus Karnawan Issyam Syartawi Muhammad