Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR WIRANIAGA MOBIL DI WILAYAH TANGERANG . Gazali
Journal Of Communication Education Vol 14, No 2 (2020): JOCE IP
Publisher : Journal Of Communication Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/joce - ip.v14i2.219

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penilaian Kinerja dan Motivasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Wiraniaga Mobil di Wilayah Tangerang dengan melibatkan sebanyak 94 salesman, salescounter sebagai populasi dan sekaligus sebagai sampel. Metode Analisis data menggunakan analisi diskriptif  dan asosiasi kausalitas.  Yaitu dengan uji asumsi klasik, uji Korelasi, Koefesien determidasi, serta uji regresi dan uji hipotesis.Hasil perhitungan korelasi variabel Penilaian Kinerja dan Motivasi Kerja secara simultan Sangat Kuat (0,90) dan Koefesien Determinasi sebesar 81%. Hasil uji hipotesis secara parsial didapat t hitung 19,11 untuk Penilaian Kinerja dan 4,74 untuk variabel Motivasi Kerja dengan t tabel sebesar 1,66. Demikian juga untuk hipotesis simultan  didapat F hitung sebesar 194,02 dan F tabel 1.67.   Kata Kunci ; Penilaian Kinerja, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir