Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN BERORIENTASI, KEADILAN PROSEDURAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PIDIE Muhammad Nur; Ratna Dewi
Jurnal Ekobismen Vol 1, No 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Jurnal Ekobismen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (272.493 KB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan, keadilan prosedural, dan lingkungan kerja fisik serta variabel yang paling dominan memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Pidie. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pidie yaitu 98 orang. Analisis data menggunakan persamaan regresi linear berganda  Ŷ = a + b1X1+ b2X2 + b3X3 + e.  Berdasarkan hasil analisis data, model penduga persamaan regresi linear berganda yang diperoleh adalah Y =  1.061 + 0.232X1 + 0.256X2 + 0.554X3. Variabel Lingkungan Kerja Fisik (X3) mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pidie. Indeks determinasi variabel Kepemimpinan Berorientasi (X1), Keadilan Prosedural (X2), dan Lingkungan Kerja Fisik (X3) terhadap variabel Kinerja  Pegawai (Y) diperoleh sebesar 38.7% sedangkan selebihnya yaitu 61.3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.  Kata Kunci : Perilaku Kepemimpinan, Keadilan Prosedural, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja
PENGARUH HARGA PAKET INTERNET DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN KARTU PERDANA INTERNET TELKOMSEL (Studi pada Masyarakat Kota Sigli Kabupaten Pidie) Muhammad Nur; Jumiati Jumiati
Jurnal Ekobismen Vol 2, No 2 (2022): Juni 2022
Publisher : Jurnal Ekobismen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “pengaruh harga paket internet dan customer experience terhadap keputusan pembelian pelanggan kartu perdana internet telkomsel (Studi pada Masyarakat Kota Sigli Kabupaten Pidie)”. Dimana variabel independen yaitu harga paket internet (X1) dan customer experience (X2) dan keputusan pembelian (Y) sebagai variabel dependennya. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Sigli Kabupaten Pidie yang menggunakan kartu internet telkomsel. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survei melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Kemudian data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi:  Y =  3,795 + 0,476  X1+ 0,343 X2. Hubungan antara variabel dependen dan independen yaitu masing-masing variabel Harga paket internet (X1) dan Customer experience (X2) terhadap Keputusan pembelian Kartu perdana internet telkomsel pada Masyarakat Kota Sigli Kabupaten Pidie dengan indeks korelasi sebesar 81,2% Ini berarti hubungan tersebut sangat kuat.  Kemudian indeks determinasi masing-masing variabel Pengembangan variabel Harga paket internet (X1) dan Customer experience (X2) sebesar 66,0% ini berarti berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan pembelian Kartu perdana internet telkomsel pada Masyarakat Kota Sigli Kabupaten Pidie dan sebesar 34,0% yang dipengaruhi oleh variabel lain
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP TINGKAT PERMINTAAN JASA CATERING PADA HIDAYAH RESTU DI KECAMATAN MEUREUDU KABUPATEN PIDIE JAYA Muhammad Nur; Nurdahlena Nurdahlena
Jurnal Ekobismen Vol 2, No 1 (2022): Januari 2022
Publisher : Jurnal Ekobismen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadap tingkat permintaan jasa catering pada hidayah restu di kecamatan meureudu kabupaten pidie jaya. Responden dalam penelitian ini 100 orang, data dikumpulkan melalui kuesioner, analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil persamaan regresi diperoleh nilai koefisien kolerasi sebesar   60,9. Variabel kualitas produk dan harga   mempunyai hubungan yang erat yaitu sebesar 60,9% terhadap permintaan jasa catering. Nilai koefisien diterminasi (R2) diperoleh  sebesar 37,1% dapat memberikan pengertian ada pengaruh yang signifikan (sig.0,000) antara kualitas produk dan harga dengan permintaan. Pengaruh kualitas produk, dan harga  sebesar 37,1% memiliki berpengaruh secara siginifikan (sig 0,000) terhadap permintaan jasa catering pada Hidayah Restu di Kecamatan Meureudu Kabupaten Pidie Jaya, sedangkan selebihnya 60,9% dipengaruhi oleh persamaan lain di luar penelitian ini.Uji  T-hitung T-tabel. Secara partial  berarti ada pengaruh yang signifikan antara  kualitas produk dan harga terhadap permintaan. Jika dilihat secara parsial maka  nilaiT-hitung T-tabel.  Keputusan penelitian ini adalah menerima hipotesis Ha dan menolak Ho. Uji-T dan Uji-F diperoleh nilai lebih besar dari T-tabel dan F-tabel, dalam penelitian ini diterima hipotesis Ha dan menolak hipotesis Ho.
EFEKTIVITAS DAN EFESIENSI PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN USAHA MILIK GAMPONG (BUMG) DALAM MENDUKUNG KEMAJUAN EKONOMI DESA Muhammad Nur; Halimah Halimah
Jurnal Sains Riset Vol 12, No 3 (2022): November 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jsr.v12i3.997

Abstract

National economic progress will only be achieved if there is a good economic climate at the provincial level. Economic progress at the provincial level will be achieved if the district has good economic activity. The economic progress of a district can be achieved because of the contribution of a strong rural economy which has an impact on the welfare of the wider community. This will ensure good governance is implemented at all levels of development and decisions are based on the real needs of the people. Economic development in rural areas has long been carried out by the government through various programs. One of the programs to improve the rural economy is through the establishment of Village-Owned Enterprises (BUMDes) in Aceh. Villages are more closely named as Gampong. BUMG was born as a new approach in efforts to improve the village economy based on its needs and potential. BUMG management is fully carried out by the Gampong community. The way BUMG works is by accommodating community economic activities in an institutional form or business entity that is managed professionally but still relies on the original potential of the Gampong. This can make community businesses more productive and effective. This study aims to determine the Effectiveness and Efficiency of BUMG Financial Management in Glumpang Tiga District, Pidie District, with samples taken in 3 (three) Gampongs, namely Gampong Meunjee, Gampong Panjoe, Gampong Krueng Nyong. This study uses primary data from original data sources, the data analysis method used in this research is descriptive qualitative by managing the data obtained, to see BUMG’s financial management in Glumpang Tiga District, so it can be concluded that the effectiveness and efficiency of financial management Bumdes in Glumpang Tiga District, Pidie Regency, is running effectively or not. This is in accordance with the mandate of the village law so that it is able to make Gampong an independent villageKeywords : Analysis, Development, Banking
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PIDIE Muhammad Nur; Husaini Abdullah; Cut Putri Laila Kusuma
Jurnal Sains Riset Vol 12, No 2 (2022): September 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jsr.v12i2.1143

Abstract

This study aims to determine "The Influence of the Physical and Non-Physical Work Environment on Employee Work Productivity at the Population and Civil Registration Service in Pidie Regency". Where the independent variables are the physical work environment (X1) and non-physical (X2), and employee productivity (Y) as the dependent variable. employees who work at the Population and Civil Registration Office of Pidie Regency, both permanent employees and contract employees, which total 65 employees. The entire population in this study was taken as a sample using the Convinience Sampling technique. This analysis includes validity test, reliability test, multiple regression analysis classical assumption test, hypothesis test through F test and t test, and analysis of the coefficient of determination (R²). Y = 4.801 + 0.390 X1 + 0.428 X2. Based on the results of the analysis above, it can be concluded that of the two variables studied, it turns out that the non-physical work environment variable (X2) has the most dominant influence of 42.8% on work productivity (Y) at the Pidie Regency Population and Civil Registration Office. The relationship between the dependent and independent variables, namely each variable Physical work environment (X1) and Non-physical (X2) Work productivity (Y) Population and Civil Registration Office of Pidie Regency with a correlation index of 0.902% This means that the relationship is very strong.Keywords: Physical Work Environment, Non-Physical, Employee Productivity
PENGARUH ORIENTASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN PIDIE Zulkifli Zulkifli; Muhammad Nur; Reza Rizki Nanda
Jurnal Sosial Humaniora Sigli Vol 6, No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jsh.v6i1.1638

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh orientasi kerja dan budaya organisasi terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Pemadam Kebakaran Kabuppaten Pidie. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 94 organg pegawai, data dikumpulkan melalui kuesioner dan analisis data menggunakan regresi linier berganda.  Hasil penelitian diperoleh  persamaan regresi sebagai berikut: Y  =   1.433   +  0,452X1 + 0,618X2. Nilai koefisien kolerasi  diperoleh sebesar   87,2% dapat memberikan pengertian ada hubungan antara faktor orientasi kerja dan budaya organisasi dengan prestasi kerja pegawai. Semakin  tingginya  nilai koefisien korelasi yang diperoleh maka semakin erat pula hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen. Dengan demikian dapat dijelaskan variabel orientasi kerja dan budaya organisasi mempunyai hubungan dengan prestasi kerja pegawai sebesar 87,2%, ini termasuk dalam katagori hubungan yang kuat. Nilai koefisien diterminasi (R2) adalah bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel orientasi pekerjaan dan budaya organisasi  terhadap prestasi kerja  pegawai. Nilai koefisien diterminasi diperoleh  sebesar  79,6% dapat memberikan pengertian ada pengaruh yang signifikan antara  faktor orientasi pekerjaan dan budaya organisasi dengan prestasi kerja pegawai. Dengan demikian dapat dijelaskan bahwa pengaruh orientasi pekerjaan dan budaya organisasi  sebesar 79,6% berpengaruh secara signifikan (0.000) terhadap prestasi kerja  pegawai, sedangkan selebihnya 20,4% dipengaruhi oleh faktor lain diluar dugaan persamaan ini. Uji t untuk variabel orientasi kerja (X1)  diperoleh nilai T-hitung sebesar 2,.777 dan  T-tabel pada tingkat kepercayaan 05% sebesar 1,661. Untuk variabel budaya organisasi (X2)  diperoleh nilai T-hitung sebesar 3.660 dan  T-tabel pada tingkat kepercayaan 05% sebesar 1,661. Untuk variabel prestasi kerja   (Y)  diperoleh nilai T-hitung sebesar 2,163 dan  T-tabel pada tingkat kepercayaan 05% sebesar 1,661. Dengan kata lain T-hitung T-tabel. Secara partial  berarti ada pengaruh yang signifikan antara variabel orientasi kerja dan budaya organisasi  dengan prestasi kerja  pegawai, Dengan demikian keputusan penelitian ini adalah menerima hipotesis Ha dan menolak Ho. Uji F bertujuan untuk menguji hipotesis secara serempak atau secara simultan. Dalam penelitian ini diperoleh F-hitung sebesar 199.600 dan  F-tabel pada tingkat kepercayaan 05% diperoleh sebesar 2,31.Kata kunci: Orientasi kerja, Budaya Organisasi dan Prestasi Kerja
The influence of motivation and training on employee performance at the regional disaster management agency (BPBD) in pidie regency Herizal Ridwan; Muhammad Nur; Ismayli Ismayli
Jurnal Mantik Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v7i2.4003

Abstract

This research discusses the impact of motivation and training on the performance of the district disaster management agency (BPBD) in Pidie district. The aim of this research is to determine the influence of motivation and training on the performance of the local disaster management agency (BPBD) in Pidie district. By using the method Structural Equation Modelling-Partial Least Square (SEM-PLS), which is divided into two: the outer model (model of measurement) and the inner model (model structural). The results of the analysis found that the factors that affect the performance of employees in the Disaster Management Agency (BPBD) district of Pidie are motivational variables (wages, working conditions, opportunities to advance, success of tasks) and training variables. (Improve skills, useful materials, training variations, staff qualifications and coach qualifications). The study demonstrates that employee performance is positively impacted by training and motivation. The study's findings support the idea that performance may be improved in firms by offering staff good training programs. Training should be the main emphasis of all firms that wish to improve employee performance because it also inspires workers to perform at better levels
STRATEGI PEMASARAN PRODUK HOME INDUSTRI UNTUK MENINGKATKAN PENDAPATAN MASYARAKAT GAMPONG ULEE CEUE KECAMATAN PIDIE KABUPATEN PIDIE Muhammad Nur; T. Isnaini
KOCENIN JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (E) ISSN: 2807-3444 Vol. 2 No. 2 (2022)
Publisher : Bekasi: Konsorsium Cendekiawan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UMKM memiliki peran yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi negara. Berdasarkan data Kementerian Koperasi dan UKM, jumlah UMKM saat ini mencapai 64,19 juta dengan kontribusi terhadap PDB sebesar 61,97% atau senilai 8.573,89 triliun rupiah. UMKM menyerap tenaga kerja dalam jumlah yang besar yaitu 97% dari daya serap dunia usaha pada tahun 2020. Hal ini akan menjamin penyelenggaraan pemerintah yang baik untuk diterapkan di semua tingkat pembangunan Pengembangan perekonomian di pedesaan sudah sejak lama dijalankan oleh pemerintah melalui berbagai program dan salah satunya sekarang Program Pemberdaayaan Masyarakat Desa (P2MD) yang dilaksanakan di Desa Ulee Ceue Kecamatan Pidie Kabupaten Pidie, dimana TIM Himpunan Mahasiswa Jurusan D III Keuangan dan Perbankan mendapingi masyarakat dan memberikan bimbingan dan pelatihan dalam hal pengemasan (Packing) produk, pemasaran, dan memberikan lebel produk yang menarik sehingga produk dapat dipasarakan baik secara manual ataupun secara online. Produk Home Industri selama ini tidak dapat di jual secara masksimal karena jangkauan pemasaran, kemasannya tidak menarik sehingga perlu dilakukan perbaikan dalam sistem pemasaran dan perbaikan dalam pengemasan, dengan demikian akan menarik minat beli konsumen yang akan berpengaruh terhadap harga jual dan pendapatan, dan dapat bersaing dengan produk-produk sejenis yang lain.. Dengan adanya program Pemberdayaan Masyarakat Desa (P2MD) diharapkan akan memberi dampak yang baik terhadap Pertumbuhan Ekonomi yang dimulai dari tingkat desa melalui pengembangan produk Home Industri, sehingga akan meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat.
DETERMINAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE PENGGUNA APLIKASI SHOPEE Zulkifli Zulkifli; Muhammad Nur; Herizal Herizal
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 13 No. 1 (2024): JURNAL LENTERA BISNIS, Januari 2024
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v13i1.1030

Abstract

The phenomenon of online shopping at this time which continues to grow, it’s not surprising that business people need to pay attention to the importance of consumer reviews and also provide the best quality of electronic services so that customers can purchase products in the marketplace. This research aims to analyze the factors influencing consumer purchase decisions of Shopee aplication users. These factors include Islamic advertising etnics, consumer psychology and social environment. This research applies quantitative techniques and it is analyzed using IBM SPSS version 22. The sampling method used purposive sampling and the number of samples used in this study amounted to 110 respondents source was distribution of questionnaires to Shopee users in East Lombok by online via WhatsApp. Analysis was carried out by several tests such as validity test, realibility test, classic assumption test, linear regression analysis and coefficient of determination test. The results of this study indicate that the Islamic advertising etnics (X1) dan Consumer Psychology (X2) have a positive and significant effect on online purchasing decisions, while the social environment (X3) does not have affect on online purchasing decisions at Shopee (Y). The findings of this study can be reference uses as a reference for future researchers who will study similar problems. This research can also be a reference for companies to always be able to maintain aspects of Islamic advertising ethnics and consumer psychology in designing and determining effective and efficient markering policies. Key words: Purchase Decisions, Islamic Advertising Ethnics, Consumer Psychology, Social Environment