Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PREDIKSI
Mayasari Maya, Mayasari
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA SAMARINDA Maya, Mayasari
PREDIKSI Vol 1, No 2 (2015)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (83.241 KB) | DOI: 10.31293/pd.v1i2.1447

Abstract

Penelitian dilakukan untuk menguji ada tidaknya pengaruh disiplin kerja pegawai perlu dilakukan terhadap kinerja pegawai kantor Satuan Polisi Pamong Praja kota Samarinda. Analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini, yakni perhitungan teknik statistik regresi linier sederhana. Dalam penelitian ini sebelum dilakukan pengujian regresi linier, perlu dilakukan pengujian koefisiensi korelasi, untuk mengetahui pengaruh antara variable disiplin kerja pegawai (variabel X) terhadap kinerja pegawai (variabel Y). untuk keperluan pengujian korelasi product moment diperlukan table pembantu. Hasil perhitungan analisis korelasi product momen antara variabel disiplin kerja pegawai (X) dengan kinerja pegawai (Y) menunjukkan koefisiensi korelasinya sebesar r = 0,287, hal ini berarti terdapat hubungan yang positif antara variabel disiplin kerja pegawai (X) dengan kinerja pegawai (Y). Berdasarkan kriteria interprestasi, koefisien korelasi hasil penghitungan tersebut diatas, maka diperoleh rhitung = 0,287, menunjukkan pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dalam penelitian ini yang berarti bahwa hasil tersebut lebih besar jika dibandingkan rtabeldan koefiensi korelasi product moment, yaitu rhitung = 0,287 > rtabel = 0,213 untuk N = 83 pada tingkat signifikasi = 0,05, dengan demikian dapat pula dikatakan bahwa terdapat hubungan yang kuat erat antara variabel disiplin kerja dengan variabel kinerja pegawai.
Co-Authors