Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PREDIKSI
Hendra Atmaja, Hendra
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERANAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SWAMITRA KOMURA USP SAMARINDA SEBERANG Atmaja, Hendra
PREDIKSI Vol 1, No 2 (2015)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (34.265 KB) | DOI: 10.31293/pd.v1i2.1449

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi  mempunyai perana yang positif terhadap kinerja karyawan Swamitra Komura USP Samarinda Seberang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi yang diberikan perusahaan membuat kayawan lebih termotivasi dan lebih sejahtera serta lebih memacukinerja.Sedangakan untuk kinerja karyawan Swamitra Komura USP Samarinda Seberang menunjukkan hasil yang cukup maksimal.Produktivitas Swamitra Komura USP Samarind Seberang dapat dikatakan baik, dilihat dari produk pelayanan, kenaikan jumlah nasabah dan pencapaian target pendapatan sesuai dengan rencana kerja.Kualitas pelayanan dapat dikatakan sudah tercapai secara maksimal. Dilihat dari kelengkapan sarana dan prasarana, kemampuan pegawai, proses pengembalian uang atau tabungan dan menerapkan system One Day Service. Responsivitasnya belum maksimal dan masih perlu ditingkatkan.Sudah ada respon yang positif terhadap keluhan dan pengaduan yang disampaikan oleh masyarakat terkait pelayanan.Responsibilitas Swamitra Komura USP Samarind Seberang dikatakan sudah bagus karena prosedur pelayanan tertuang dalam SOP (Standart Operation Prosedure).Akuntabilitas atau pertanggungjawaban Swamitra Komura USP Samarind Seberang berupa Laporan keuangan Laba Rugi. Pertanggungjawaban Swamitra Komura USP Samarind Seberang  sudah maksimal
Co-Authors