Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.332
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Riset Akuntansi Politala Jurnal EK dan BI Jurnal Kewarganegaraan jurnal penelitian multidisiplin Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Rusdiyanto Rusdiyanto
Universitas Gresik
Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : jurnal penelitian multidisiplin

 1 
ANALISIS PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI FAKTOR LINGKUNGAN KERJA PADA PT. XYZ: Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Arif Syafi'ur Rochman; Rusdiyanto Rusdiyanto
Jurnal Penelitian Multidisiplin Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Penelitian Multidisiplin
Publisher : Jurnal Penelitian Multidisiplin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (358.426 KB)

Abstract

Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dengan pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. XYZ yang berjumlah 50 orang. Seluruh populasi diambil sebagai sampel sehingga disebut penelitian populasi dan tidak menggunakan teknik sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket yang telah diuji cobakan terlebih dahulu dan diuji validitas serta uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis koefesien kolerasi , uji koefesien determinasi , uji hipotesis, serta uji regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan ada pengaruh yang signifikan antara system lingkungan kerja (X) terhadap kinerja karyawan (Y) dengan persamaan regresi sebesar Y= a+bx atau Y= 3,010+0,946 x dan dengan tingkat koefesien determinasi (r2) sebesar 0,6034 atau 60,34%, sedangkan sisanya 39,66% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diamati dalam penelitian ini, serta menggunakan uji t yang menghasilkan jika t (table) pada α 0,05 atau 5%, diperoleh sebesar 2,009, maka t (hitung) lebih tinggi dari t (tabel) yaitu 8,59>2,009. hal ini memberikan arti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel lingkungan kerja (X) terdapat kinerja karyawan (Y) pada PT. XYZ.
Co-Authors Arif Syafi'ur Rochman Arif Syafi’ur Rochman Arif Syafi’ur Rochman Aulia Safira Putri Bustanul Ulum Imroatul Firdausiyah Kalbuana, Nawang Kusiyah Mei Indrawati Mono Pratiko Gustomi Muhammad Afifi Rahman Nur Farida Susetyorini Susetyorini syafii, mochamad - Umi Elan