Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis
Johardi Johardi
Universitas Riau Kepulauan, Batam
Humanities Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA: EVOLUSI DAN KONTRIBUSI Johardi Johardi; Rahman Hasibuan; Arnesih Arnesih
JURNAL MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS (JMOB) Vol 1, No 3 (2021): JMOB (September 2021
Publisher : Pascasarjana Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (201.898 KB) | DOI: 10.33373/jmob.v1i3.3754

Abstract

Sebuah organisasi kinerja tinggi tidak dapat ada tanpa nilai tinggi ditempatkan pada manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusia. Namun, pasangan yang saling melengkapi antara manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusia tidak selalu ada. Evolusi pengembangan sumber daya manusia dari akarnya dalam transfer pengetahuan manusia ke manajemen sumber daya manusia dan kegiatan pengembangan sumber daya manusia saat ini mengungkapkan bahwa pengaruh lingkungan, sosial, dan politik telah meningkatkan kebutuhan organisasi untuk memfokuskan pengembangan karyawan di bidang fleksibilitas, inovasi , dan kemampuan. Tinjauan berikut menggambarkan pentingnya manajemen sumber daya manusia dan pengembangan sumber daya manusia bagi kepemimpinan organisasi. Selanjutnya, penelitian yang diteliti membangun hubungan yang erat antara atribut organisasi berkinerja tinggi dan keterampilan yang ditransfer melalui kolaborasi yang efektif dari manajemen sumber daya manusia dan kegiatan pengembangan sumber daya manusia.
Co-Authors Arnesih Arnesih Rahman Hasibuan