Riffany Fitri Arfaziah
Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Riffany Fitri Arfaziah; Kiagus Zainal Arifin; Desi Indriasari
Jurnal Syntax Transformation Vol 3 No 08 (2022): Jurnal Syntax Transformatin
Publisher : CV. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/jst.v3i8.595

Abstract

Tujuan dari diadakannya penelitian ini yaitu diketahui secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi serta komitmen organisasi terhadap sistem pengendalian intern. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 39 OPD Provinsi Sumatera Selatan yang meliputi 4 orang pada setiap OPD yaitu Kepala Dinas, Pejabat Penatausahaan Keuangan, Bendahara Pengeluaran atau Penerimaan dan Staf Keuangan dengan teknik sampel jenuh. Waktu penelitian dilaksanakan bulan Maret 2022 sampai bulan Juli 2022. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan diperoleh 140 data kuesioner yang bisa diolah. SPPS digunakan dalam proses menganalis data. Pengujian hipotesis secara statistik dilaksanakan melalui regresi linier berganda. Penelitian ini menghasilkan (1) Budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern dan (2) Secara bersamaan ada pengaruhnya secara positif dan signifikan antara budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap efektivitas sistem pengendalian intern.