Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Psibernetika
Honey Wahyuni Elgeka
Universitas Surabaya
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN CV. X SURABAYA Honey Wahyuni Elgeka; Maria Yolanda; Heru Hariyanto
Psibernetika Vol 15, No 1 (2022): Psibernetika
Publisher : Universitas Bunda Mulia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30813/psibernetika.v1i15.3084

Abstract

Komitmen karyawan menjadi hal yang penting bagi perusahaan, dimana karyawan dapat menunjang dan membantu terbentuknya kemajuan organisasi. Kepedulian perusahaan terhadap pemenuhan kebutuhan karyawan menjadi tolak ukur terbentuknya komitmen karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara perceived organizational support dengan organizational commitment. Subjek pada penelitian ini adalah karyawan CV. X Surabaya sejumlah 110 orang yang didapatkan dengan menggunakan accidental sampling. Teknik analisis data menggunakan korelasi product moment. Hasil pengujian menemukan bahwa terdapat hubungan positif antara perceived organizational support dengan organizational commitment. Komitmen karyawan dapat muncul karena adanya keyakinan bahwa perusahaan menghargai kontribusi mereka dan perusahaan memperhatikan kesejahteraan para karyawannya. Oleh karena itu CV. X Surabaya diharapkan dapat terus mempertahankan dukungan dan kepeduliannya terhadap para karyawan.
Co-Authors Heru Hariyanto Maria Yolanda