Kristina Wardani Zebua
STMIK Triguna Dharma

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Penerapan Metode WASPAS Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Kristina Wardani Zebua; Widiarti Rista Maya; Fifin Sonata
Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD) Vol 1, No 5 (2022): EDISI SEPTEMBER 2022
Publisher : STMIK Triguna Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53513/jursi.v1i5.5327

Abstract

Penilaian kinerja merupakan hal yang sangat penting dan rutin dilakukan oleh perusahaan. Penilaian kinerja sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan profesionalitas suatu perusahaan yang tujuannya sebagai parameter dalam mengukur kemampuan para karyawan ataupun pegawai didalam suatu perusahaan. Adapun proses penilaian kinerja karyawan pada CV. Kiani Jaya Lestari (KJL) masih dengan cara manual dan tidak menggunakan komputer sehingga dalam pengecekan data akan memerlukan waktu yang lama sehingga diaanggap kurang efektif. Untuk dapat melakukan penilaian yang efektif maka dibangunlah sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan memanfaatkan data dan metode untuk meyelesaikan masalah yang tidak struktur, salah satunya metode yang dipakai dalam sistem pendukung keputusan adalah WASPAS (Weight Aggregated Sum Product Assesment). Hasil penelitian ini berupa aplikasi untuk menghitung penilaian kinerja karyawan yang memberikan kecepatan dalam pengelolahan data dan memberikan hasil output informasi yang berbentuk laporan berisi hasil perankingan penilaian kinerja berprestasi.Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Kinerja, Metode WASPAS, Perankingan