Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Reputasi: Jurnal Rekayasa Perangkat Lunak Merpati
Sari Armiati
Universitas Logistik dan Bisnis Internasional
Humanities Computer Science & IT Education

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Implementing Online English Training Program to Improve Teachers’ English Proficiency And Webcam Monitoring Based Tests at a Vocational High School in Bandung, Indonesia Widia Resdiana; Sari Armiati; Dewi Selviani Yulientinah; Nyi Raden Nuraini Siti Fathonah; Widia Resdiana
Merpati: Media Publikasi Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Pos Indonesia Vol. 4 No. 1 (2022): Merpati
Publisher : LPPM Politeknik Pos Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36618/merpati.v4i1.2400

Abstract

This Community Service Program at a state vocational high school in Bandung, Indonesia, aims to improve teachers’ English proficiency by conducting English training and the improvements are seen from the pre test and post test of a standardized test namely TOEFL-like. The participants who undertook those tests were 28 teachers coming from different fields of background and they had trainings of TOEFL materials such as Listening, Structure and Written Expressions, and Reading for approximately 24 hours. To find out the significant results of the training, the data from the TOEFL score were analyzed using pre-experiment one group pretest and posttest design. The results of the Program are that the activities of socialization, tests, and trainings were carried out successfully and right on schedule, and the training given to the participants has brought impacts to the increase of the participants’ skill as the score of post test improved significantly. However, some room for improvements in the future is suggested as the result of the questionnaire, such as enriched training materials and longer activities. As for the instructors, they need to improve the elements of enthusiasm and interest during delivering the materials, demonstrating and mastering the training material for future activities.
Tracking E-Orange Press Workflow Menggunakan Automatic Notification System Sari Armiati; Supono Supono; Ilfah Rifany; Muhammad Akbar
Reputasi: Jurnal Rekayasa Perangkat Lunak Vol. 4 No. 2 (2023): November 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/reputasi.v4i2.2270

Abstract

Orange Press adalah media penerbit yang didirikan tahun 2022 di Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Politeknik Pos Indonesia. Penerbit di lingkungan kampus ini memfasilitasi penerbitan naskah karya ilmiah dosen baik berupa buku ajar, buku praktek, monograf maupun bunga rampai. Untuk memberikan pelayanan tersebut maka dalam penelitian ini dibangun sebuah aplikasi berbasis web untuk manajemen penerbitan dilengkapi dengan tracking workflow penerbitan, dengan memberikan fitur automatic notification system pada setiap fase wrokflow yang dilalui meliputi: submission draft karya ilmiah, hasil pemeriksaan editor, hasil perbaikan penulis, fase pembayaran biaya cetak, fase mendapatkan nomor ISBN, fase desain layout sampai karya tersebut dicetak. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan metode berbentuk eksperimen dengan pemodelan UML. Luaran penelitian yang dihasilkan berupa aplikasi, hak cipta, dokumen user manual dan publikasi secara nasional.
SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MAGANG DI PT. XYZ DENGAN MENGGUNAKAN METODE SMART Gita Nurlita Kartini; Virdiandry Putratama; Sari Armiati
Reputasi: Jurnal Rekayasa Perangkat Lunak Vol. 5 No. 1 (2024): Mei 2024
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/reputasi.v5i1.3327

Abstract

Abstrak — Untuk menunjang kemajuan perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang mumpuni. Sumber daya manusia tersebut salah satunya adalah karyawan magang yang turut membantu dalam melakukan pekerjaan di perusahaan. Demikian juga di perusahaan PT. XYZ yang bergerak di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan, salah satunya di divisi pengembangan produk memiliki karyawan magang untuk membantu pekerjaan administratif di bagian pengembangan produk. Di PT.XYZ dilakukan penilaian terhadap karyawan magang secara periodic yang bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan magang sehingga dapat ditentukan pekerjaan yang sesuai. Untuk pengelolaan data karyawan magang ini diperlukan sebuah sistem informasi yang dapat membantu dalam penempatan pekerjaan karyawan magang. Maka dalam penelitian ini dibangun sebuah sistem informasi penilaian karyawan magang menggunakan metodologi prototype, sedangkan metode yang digunakan untuk penilaian kinerja karyawan magang menggunakan metode SMART. Pada fase analisis kebutuhan sistem digunakan metode Kano untuk mengukur fitur kebutuhan aplikasi, metode Pieces dan five whys untuk analisis permasalahan sistem. Adapun tools yang digunakan untuk memodelkan sistem yang sedang berjalan adalah BPMN. Pada fase perancangan digunakan UML untuk memodelkan proses bisnis dan rancangan data. Bahasa pemrograman PHP digunakan pada fase implementasi, dan untuk pengujian digunakan teknik black box dengan metode boundary value analysis terhadap 22 test case. Luaran dari penelitian ini adalah produk sistem informasi penilaian kinerja karyawan magang dengan menggunakan metode SMART, laporan pembangunan sistem, dokumentasi perangkat lunak buku petunjuk teknis dan jurnal penelitian. Sistem informasi yang dibuat diharapkan dapat membantu dalam proses penilaian kinerja karyawan magang pada divisi bagian pengembangan produk.
Co-Authors Dewi Selviani Yulientinah Gita Nurlita Kartini Ilfah Rifany Muhammad Akbar Nyi Raden Nuraini Siti Fathonah Supono Supono Virdiandry Putratama Widia Resdiana Widia Resdiana