Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Sutriani Halawa
S.T. Manajemen Bisnis Multi Sarana Manajemen Administrasi Rekayasa Teknologi
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT. Wijaya Riskismas Tunggal Medan Sutriani Halawa; Michael Novranda Surbakti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.1221

Abstract

Dengan penelaksanaan penelitian ini dapat mengetahui bagaimana pengaruh yang diberikan oleh beban kerja dan konflik kerja terhadap stres kerja karyawan pada PT. Wijaya Riskismas Tunggal. Pelaksanaan penelitian menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Teknik analisis data yang akan digunakan adalah analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel beban kerja dan konflik kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap stres kerja karyawan pada PT. Wijaya Riskismas Tunggal Medan. Kata Kunci: Beban Kerja, Konflik Kerja, Stres Kerja
Co-Authors Michael Novranda Surbakti