Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Hernawaty Manalu
S.T. Manajemen Bisnis Multi Sarana Manajemen Administrasi Rekayasa Teknologi
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Kurnia Aneka Gemilang Asminta Buulolo; Hernawaty Manalu
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1334

Abstract

Kurnia Aneka Gemilang adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan produk Kurnia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Kurnia Aneka Gemilang. Pelaksanaan penelitian akan menggunakan kuesioner yang diukur menggunakan skala Likert dengan pilihan sangat setuju, setuju, tidak setuju, netral, setuju dan sangat setuju. Teknik analisis data yang digunakan terdiri dari analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji parsial dan uji simultan. Hasil penelitian menemukan bahwa secara simultan atau parsial gaya kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh terhadap loyalitas kerja karyawan. Keywords: Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Loyalitas Kerja
Co-Authors Asminta Buulolo