Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Siti Rahmawati
Faculty Of Economics And Management, IPB University, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
STRATEGI PENINGKATAN PROFITABILITAS PROFESI CONTENT CREATOR SEBAGAI ALTERNATIF PILIHAN KARIER ERA 4.0 Tino Sulistianto; Siti Rahmawati; Lindawati Kartika
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 9 No 4 (2022): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v9i4.409

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada berkembangnya era revolusi 4.0 yang menjadikan content creator salah satunya yaitu YouTuber sebagai alternatif pilihan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan pendapatan yang diperoleh YouTuber dengan pekerja dari sektor formal seperti Banking and Financial Services, Consumer Goods and Services, Engineering, Hi Tech, dan Life Science. Penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis strategi peningkatan profitabilitas YouTuber. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif untuk mengidentifikasi pendapatan yang diperoleh YouTuber dan pekerja dari sektor formal, serta metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk menentukan strategi sukses YouTuber meningkatkan profitabilitas. Penentuan sampel menggunakan metode non probability sampling. Hasil penelitian menunjukkan jumlah rata-rata pendapatan yang diperoleh YouTuber lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dari sektor formal seperti Banking and Financial Services, Consumer Goods and Services, Engineering, Hi Tech, dan Life Science. Hasil menunjukkan faktor yang sangat berpengaruh adalah personal branding. Aktor yang sangat berpengaruh adalah content writer. Meningkatkan jumlah viewers merupakan tujuan yang paling diprioritaskan oleh YouTuber dalam meningkatkan profitabilitas. Alternatif strategi yang paling penting dilakukan oleh YouTuber adalah membuat konten dengan topik yang up to date.
The Relationship Between Job Satisfaction and Turnover Intention for Nursing HR at Hermina Bogor Hospital Sindhy Larasati; Siti Rahmawati
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 7 No 1 (2023): September: JENIUS (Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v7i1.33884

Abstract

Nonideal turnover is a frequent problem that occurs in hospital management. The biggest contributor factor to turnover is dissatisfaction with human resources in hospitals. People who feel dissatisfied with their job will leave their job. Therefore, this study aims to analyze nursing human resources' perceptions of job satisfaction and turnover intention and the relationship between job satisfaction and turnover intention of nursing human resources in ICU and in-patient rooms at Hermina Bogor Hospital by using descriptive analysis and Pearson correlation. This study used saturated sampling with 69 respondents. Based on the descriptive analysis, the perceptions of human resources for nursing both in the ICU and inpatient rooms regarding job satisfaction are satisfied and high turnover intention. Based on Pearson correlation analysis.
Co-Authors Lindawati Kartika Sindhy Larasati Tino Sulistianto