Ronald E. Renoat
Jurusan administrasi bisnis politeknik negeri Kupang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Komitmen Organisasional Sebagai Pemoderasi Hubungan Antara Dukungan TOP Manajemen Terhadap Kualitas Sistem Akuntansi Manajemen : (Studi Pada KSU. Talenta Kupang) Ronald E. Renoat; Ridolof W. Batilmurik; David Latupeirissa
Journal Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Vol. 14 No. 2 (2022): Jurnal Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial (JPIPS) Vol 14 Nomor 2 Desember 2022
Publisher : FKIP, Universitas Palangka Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37304/jpips.v14i2.7761

Abstract

Penelitian ini mengkaji mengenai peran moderasi komitmen organisasional dari hubungan antara dukungan manajemen puncak terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen selain hubungan langsung antara dukungan manajemen terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Penelitian dilakukan terhadap 73 responden dari 116 karyawan pada Koperasi Talenta Kupang dengan menggunakan Rumus Slovin 5%. Penelitian bersifat kuantitatif dengan pendekatan pengaruh moderasi dengan bantuan Aplikasi Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan manajemen puncak secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen, namun komitmen organisasional tidak memperkuat hubungan antara dukungan manajemen puncak terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.