Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis
Bowo Santoso
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur, Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kompetensi Tenaga Pendidik Terhadap Pengembangan SMKN 2 Buduran Chatrin Mustika Samudra; Bowo Santoso
Jurnal E-Bis Vol 6 No 2 (2022): Vol. 6 No. 2 2022
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v6i2.938

Abstract

SMKN 2 Buduran Sidoarjo, merupakan organisasi yang memiliki peran untuk meningkatkan pengembangan melewati tenaga pendidik, keberhasilan pengembangan dilihat melalui semangat kerja, disiplin kerja dan kompetensi tenaga pendidik. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Diperoleh 51 sampel dari seluruh populasi tenaga pendidik SMKN 2 Buduran Sidoarjo, melalui teknik Sampel Jenuh. Perolehan data melalui pengumpulan data primer dan sekunder dengan mengambil data dari sekolah serta penyebaran kuesioner kepada responden. Kemudian di analisis dengan Partial Least Square (PLS), melalui uji koefisien Outer Model, Inner Model, dan Uji Hipotesis. Ditunjukkan hasil penelitian yaitu Semangat Kerja, Disiplin kerja, dan Kompetensi Tenaga Pendidik berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Pengembangan SMKN 2 Buduran Sidoarjo.
Pengaruh Kesejahteraan Psikologis, Lingkungan Kerja Fisik, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru Tidak Tetap di SMK Negeri 1 Nganjuk Nuriya Ayu Safitri; Bowo Santoso
Jurnal E-Bis Vol 6 No 2 (2022): Vol. 6 No. 2 2022
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v6i2.943

Abstract

Pendidikan berperan penting dalam menunjang kemajuan negara, karenanya dibutuhkan tenaga sumber daya manusia berkompeten guna melahirkan generasi berkualitas. Kepuasan kerja SDM harus diutamakan agar dapat memaksimalkan pekerjaannya. Penelitian ini sendiri bertujuan guna menganalisis pengaruh kesejahteraan psikologis, lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru tidak tetap (GTT) di SMK Negeri 1 Nganjuk. Jumlah sampel ditentukan dengan teknik sampling jenuh dari populasi seluruh GTT di sekolah tersebut, sehingga diperoleh responden sebanyak 33. Data diperoleh dari jawaban responden, kemudian diolah dengan teknik analisis PLS (Partial Least Square) melalui pengujian outer dan struktural model serta uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan, kesejahteraan psikologis, lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja mampu mempengaruhi kepuasan kerja GTT di SMK Negeri 1 Nganjuk secara signifikan dan positif.
Co-Authors Chatrin Mustika Samudra Nuriya Ayu Safitri