Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah
Gista Arina
Magister Manajemen Universitas Islam Sultan Agung Semarang
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB): Peran Work Climate , Employee Engagement dan Personality Gista Arina; Heru Sulistyo
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v7i2.14660

Abstract

Studi ini bertujuan menguji  hubungan antara iklim kerja yang dimoderasi rasa keterikatan kerja karyawan, serta peran personalitas dalam meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB). Beberapa studi sebelumnya menunjukkan adanya  research gap antara iklim kerja terhadap OCB.  Sampel dalam penelitian ini adalah ASN pada Dinas Perindustrian dan perdagangan Provinsi Jawa Tengah sebanyak 130 pegawai. Teknik sampling menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria pegawai yang telah memiliki masa kerja selama atau lebih dari lima tahun dan sudah berstatus sebagai karyawan tetap. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagikan  pada responden. Hasil Penelitian ini menunjukan adanya hubungan yang signifikan antara iklim kerja terhadap peningkatan OCB, serta employee engagement mampu memoderasi pengaruh iklim kerja terhadap OCB. Personality juga berpengaruh signifikan terhadap OCB.
Co-Authors Heru Sulistyo