Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
I Nyoman Wijana Asmara Putra
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Udayana, Bali, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
MENGUNGKAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN ANGGARAN BELANJA DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM BALI TAHUN ANGGARAN 2020 Nengah Jnana Putra; I Gusti Ayu Nyoman Budiasih; I Wayan Ramantha; I Nyoman Wijana Asmara Putra
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.12.NO.08.TAHUN.2023
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2023.v12.i08.p08

Abstract

This study aims to identify delays in budget absorption in the work units within the Bali Ministry of Law and Human Rights Regional Office and the factors causing it with goal setting theory as the foundation theory. This research is a qualitative research with a case study approach. In this research, the research site is the Regional Office of the Ministry of Law and Human Rights in Bali. Secondary data sources come from the Regional Office of the Ministry of Law and Human Rights in Bali and publications on the official website of the Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and the Directorate General of Treasury of the Ministry of Finance of the Republic of Indonesia. The primary data in this study were the results of direct interviews with research sources. The results of the study indicate that there is a tendency for delays in the absorption of budget expenditures in work units within the Regional Office of the Ministry of Law and Human Rights, Bali. The factors that cause delays in the absorption of the central government's budget are the Covid-19 pandemic, budget planning, procurement of goods/services, and human resources. Goal setting theory is a motivational theory that has an influence in achieving the performance targets that have been set.
PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KEMAMPUAN TEKNIK PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pande Gde Raka Sanjaya; I Nyoman Wijana Asmara Putra
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.04.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i04.p02

Abstract

Perkembangan teknologi informasi di zaman sekarang terjadi begitu pesat dan memudahkan penyampaian berbagai informasi kepada masyarakat. Kemajuan teknologi telah membuat suatu pekerjaan menjadi lebih cepat, tepat dan akurat sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan di suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi, kemampuan Teknik pengguna, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan pada BPD Bali Cabang Renon. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 30 orang. Metode penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Data analisis menggunakan analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) kemampuan Teknik pengguna berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) penggunaan informasi teknologi berpengaruh negatif signifikan pada kinerja karyawan.
REAKSI PASAR ATAS PENGUMUMAN DIVIDEN TUNAI DI MASA PANDEMI COVID-19 Made Shinta Widayanti; I Nyoman Wijana Asmara Putra
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.13.NO.06.TAHUN.2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EEB.2024.v13.i06.p02

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya reaksi pasar atas pengumuman dividen meningkat, menurun dan konstan saat masa pandemi Covid-19 dan setelah dikecualikannya dividen sebagai objek pajak penghasilan. Penelitian dilakukan dengan pendekatan event study selama 5 hari pengamatan. Reaksi pasar dalam penelitian ini diukur menggunakan abnormal return yang diestimasi menggunakan mean-adjusted model. Populasi yang digunakan adalah perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2021. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah observasi non partisipan. Uji one sample t-test digunakan untuk melihat ada tidaknya reaksi pasar atas pengumuman dividen tunai. Hasil penelitian ini menemukan bahwa pasar bereaksi positif atas pengumuman dividen meningkat, pasar tidak bereaksi negatif atas pengumuman dividen menurun, sebaliknya ditemukan bahwa pasar bereaksi positif atas pengumuman dividen menurun dan pasar tidak bereaksi atas pengumuman dividen konstan. Implikasi teoretis penelitian ini mampu mendukung signaling theory dan bird in the hand theory serta implikasi praktis dapat menjadi tambahan informasi dalam mengambil keputusan bagi investor saham maupun perusahaan.
Co-Authors I Gusti Ayu Nyoman Budiasih I Wayan Ramantha Made Shinta Widayanti Nengah Jnana Putra Pande Gde Raka Sanjaya