Mochammad Iqbal Rifa’i
Universitas Nusa Mandiri

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Analisis Penggunaan Sistem Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin, Kinerja, Dan Motivasi Pegawai Wahyudin Wahyudin; Mochammad Iqbal Rifa’i; Nur Ali Farabi
Jurnal Khatulistiwa Informatika Vol 10, No 2 (2022): Periode Desember 2022
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jki.v10i2.13930

Abstract

Penelitian ini penulis membahas tentang penggunaan sistem absensi Fingeprint terhadap Disiplin, kinerja, Motivasi pegawai dengan Metode Technology Acceptance Model (TAM) studi kasus Sudin Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat.pada penelitian ini diharapkan mampu memberikan referensi terhadap penggunaan sistem absensi Fingerprint serta menjadi bahan pertimbangan untuk perbaikan baik dari sistem tersebut maupun terhadap kinerja para pegawai di lingkungan instansi tersebut. Karena pegawai negeri sipil khususnya dilingkungan Sudin Penanggulangan kebakaran dan Penyelamatan jakarta Barat secara tupoksi sangat jauh berbeda dengan pegawai di instansi lainnya.untuk itu penulis melakukan penelitian ini dalam rangka untuk mengukur pengaruh sistem absensi fingerprint terhadap disiplin, kinerja, dan motivasi pegawai baik itu secara parsial (sendiri) maupun secara simultan (bersama-sama)