Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Gambaran Work-Life Balance pada Wanita Single Parent yang Bekerja Daniel Lie; Elisabet Hana Megumi; Agnes Zaneta; Pavelin Mapela Barasih Zalukhu; Riani Gianti; Roland Bonggo Pribadi
PSIKODIMENSIA Vol 21, No 2: Desember 2022
Publisher : Universitas Katolik Soegijapranata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24167/psidim.v21i2.4656

Abstract

Indonesia memiliki banyak pekerja wanita berstatus single parent yang mencari nafkah sambil mengurus rumah tangga. Melihat banyaknya jumlah pekerja single mother terus bertambah, sampai saat ini belum ada penelitian mengenai Work-Life Balance (WLB) pada single mother yang bekerja dan menjadi ibu rumah tangga. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana gambaran WLB pada single mothers yang memiliki peran ganda. Sebuah penelitian sebelumnya ditemukan telah meneliti WLB dengan partisipan yang hanya berfokus pada ekspatriat, sehingga peneliti ingin mengkritisi penelitian menjadi lebih spesifik pada gender wanita. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan grounded theory pada sembilan wanita single parent yang bekerja untuk mengeksplorasi definisi, tantangan, dan dukungan dari WLB. Hasil penelitian ini menemukan suatu keunikan bahwa wanita single parent berperan ganda yang anaknya masih berada di fase early childhood dan middle childhood merasa dapat mencapai WLB. Sedangkan bagi seorang wanita single parent berperan ganda yang anaknya sudah di fase adolescence merasa bahwa WLB mereka belum seimbang. Meski begitu, seluruh partisipan tetap merasa bahagia dan nyaman dalam menjalani kehidupan, berkat kehadiran anak, keluarga, dan lingkungan sekitar yang mendukungnya.
Gambaran Kualitas Kehidupan Kerja pada Karyawan Swasta PT. Z Pavelin Mapela Barasih Zalukhu; Farnsisca Iriani Roesmala Dewi
Jurnal Humanipreneur Vol 2 No 3 (2023): (November 2023)
Publisher : Ikatan Dosen Katolik Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53091/hum.v2i3.49

Abstract

SDM merupakan aset penting dalam keberhasilan perusahaan untuk mencapai tujuan bisnisnya. Karena itu, setiap perusahaan memerlukan SDM yang berkualitas baik untuk pencapaian tujuan perusahaan. PT. Z merupakan salah satu perusahaan swasta dalam bidang produksi dan distribusi dalam penjualan makanan ringan yang berdiri sejak 1972. Namun terdapat masalah kualitas kehidupan kerja dimana karyawan di PT. Z tidak puas dengan lingkungan kerja dan sistem manajemen perusahaan. Tujuan penelitian adalah bagaimana gambaran kualitas kehidupan kerja pada karyawan swasta PT. Z. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif deskriptif dan instrumen penelitian berupa kuesioner. Penelitian ini memiliki 201 partisipan dan mengunakan teknik purposive sampling. Kuesioner penelitian ini merupakan adaptasi dari Walton’s Quality of Work Life Questionnaire (? = 0.925). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja pada karyawan PT. Z memiliki nilai mean sebesar 4.12 dan dapat diartikan karyawan PT. Z memiliki kualitas kehidupan kerja yang tinggi