Gusti Noorlitaria
Unknown Affiliation

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Pengaruh brand corporate dan media e-marketing terhadap keputusan penggunaan layanan jasa go-jek di samarinda Hendi Sumartoyo; Suharno Suharno; Gusti Noorlitaria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1737

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Brand Corporate dan Media E-Marketing berpengaruh signifikan terhadap Penggunaan Jasa. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Brand Corporate dan Media E-Marketing. Sementara Variabel terikat adalah Penggunaan Layanan Jasa.  Penelitian ini dilakukan di Samarinda yang terdiri dari 65 orang sebagai responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan mengumpulkan kuesioner dengan menguji Brand Corporate dan. Media E-Marketing Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Brand Corporate  dan Media E-Marketing memiliki pengaruh Positif dan Signifikan terhadap Keputusan Penggunaan Jasa
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UPTD. BALAI KESEHATAN MATA DAN OLAHRAGA MASYARAKAT SAMARINDA ade indra saputra; Tetra Hidayati; Gusti Noorlitaria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.4982

Abstract

Ade Indra Saputra, 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada UPTD. Balai Kesehatan Mata dan Olahraga Masyarakat Samarinda. Pembimbing I Dr. Tetra Hidayati, SE., M.Si dan  Pembimbing II Dr. Gusti Noorlitaria A, SE., MM. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada UPTD. Balai Kesehatan Mata dan Olahraga Masyarakat Samarinda. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 49 responden dari semua populasi yang merupakan karyawan UPTD. Balai Kesehatan Mata dan Olahraga Masyarakat Samarinda.Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Dari hasil analisis tersebut dapat disimpulakan bahwa dari ketiga variabel tersebut mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Word Of Mouth terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Jank-Jank Wings Lovers Check Point Cafe di Samarinda Fastami Nova; Suharno Suharno; Gusti Noorlitaria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2199

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Word of mouth terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Jank-Jank wings Lovers Check Point Cafe Di Samarinda.Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Talkers, Topics, Tools, Taking Part danTracking sementara Variabel terikat adalah keputusan pembelian. Penelitian ini dilakukan pada konsumen jank-jank wings lovers check point cafe di Samarinda yang terdiri dari 100 Responden.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Talkers, Topics, Tools, Taking Part dan Tracking berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM MELAKUKAN IMPULSE BUYING PRODUK JERSEY SEPAK BOLA GRADE ORI KLUB EROPA (Studi kasus di Toko Fans Balikpapan) Anon Aldi Saputra; Suharno Suharno; Gusti Noorlitaria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.1901

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas pelayanan, hedonic consumption tendency, dan harga terhadap keputusan konsumen melakukan impulse buying di Toko Fans Balikpapan dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan 100 sampel. Kesimpulan penelitian ini adalah sebagai berikut: Fungsi regresi yang terbentuk adalah Y =  0,337 + 0,118 X1 + 0,872 X2 - 0,065 X3, maksudnya dari fungsi ini adalah Nilai konstanta sebesar 0,337 artinya jika kualitas pelayanan (X1), hedonic consumption tendency (X2), dan harga (X3) bernilai 0, maka keputusan konsumen melakukan impulse buying nilainya sebesar 0,337. Nilai F hitung  lebih besar dari  dan signifikansi hitung lebih kecil dari α = 0,05 yang berarti secara bersama-sama variabel kualitas pelayanan, hedonic consumption tendency, dan harga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan konsumen melakukan impulse buying di toko Fans Balikpapan, dengan demikian hipotesis penelitian diterima. Nilai t hitung variabel kualitas pelayanan (X1) sebesar 2,185 dengan signifikansi 0,031 jika dibandingkan dengan nilai t pada derajat kebebasan n-k-i atau 100-3-1 = 96 dengan derajat kepercayaan 95% didapatkan nilai pada t tabel sebesar 1,98. Ini berarti nilai t hasil perhitungan 2,185 t tabel 1,98 dan signifikansi 0,031 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan (X1) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan konsumen melakukan impulse buying (Y). Nilai t hitung variabel hedonic consumption tendency (X2) sebesar 17,877 dengan signifikansi 0,000. Jika dibandingkan dengan nilai t pada derajat kebebasan n-k-1 atau 100-3-1 = 96 dengan derajat kepercayaan 95% didapatkan nilai pada t tabel sebesar 1,98. Ini berarti nilai t hasil perhitungan 17,877 t tabel 1,98 dan signifikansi 0,000 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa variabel hedonic consumption tendency (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan konsumen melakukan impulse buying (Y). Nilai t hitung variabel harga (X3) sebesar – 1,435 dengan signifikansi 0,155  jika dibandingkan dengan nilai t pada derajat kebebasan n-k-1 atau 100-3-1 = 96 dengan derajat kepercayaan 95% didapatkan nilai pada t tabel sebesar 1,98. Ini berarti nilai t hasil perhitungan – 1,435 t tabel 1,98 dan signifikansi 0,155 0,05. Hasil ini menunjukkan bahwa variabel harga (X3) mempunyai  pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan konsumen melakukan impulse buying(Y) 
Pengaruh public relation dan strategi periklanan terhadap keputusan pembelian Desi Novita Sari; Gusti Noorlitaria; Asnawati Asnawati
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2018): Januari
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v10i1.2089

Abstract

AbstractThis study aimed to find out : (1) influence of public relation to purchasing decision at Politeknik Negeri Samarinda students, (2) influence of advertising strategy to purchasing decision at Politeknik Negeri Samarinda students, (3) influence of public relation and advertising strategy to purchasing decision at Politeknik Negeri Samarinda Students. This research is a survey research. The population of this research is Politeknik Negeri Samarinda students using Samsung Galaxy mobile phone product. The sampling method used in this research is accidental sampling with 120 respondents. The collected questionnaire data has been tested using validity and reliability. The data analysis technique of this research is multiple linear regression.The results showed that : (1) the public relation positively effected purchasing decisions with a significance value of t-test is smaller than the specified level of significance (2) the advertising strategy positively effected purchasing decisions with significant value t-test is smaller than the specified level of significance (3) the public relation and advertising stategy together positively effected purchasing decisions with significant value f-test is smaller than the specified level of significance.  Keywords : Public Relation, Advertising Strategy, Purchase Decision.
Pengaruh Brand Image dan Brand Trust terhadap Brand Loyalty Astra Honda Motor pada Nirmala Motor Samarinda Anisa Nurulita; Gusti Noorlitaria; Asnawati Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 3 (2016): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i3.727

Abstract

This study aims to identify and analyze the effect of Brand Image and Brand Trust jointly (simultaneously) to Brand Loyalty Astra Honda Motor and identify and analyze the variables that affect the dominant Brand Loyalty Astra Honda Motor By NIRMALA MOTOR Samarinda, using linear regression analysis regression. The results showed regression coefficient has a positive sign, which means that if the values of two variables Brand Image and Brand Trust increases or increases, it will be able to improve on Brand Loyalty Astra Honda Motor By NIRMALA MOTOR Samarinda. this is evidenced by the R value of 0.622 means that there is a strong relationship of variable Brand Image and Brand Trust on the Brand Loyalty. The coefficient of determination (R2) of 0.386 or 38.60%, this shows the proportion of variable contribution Brand Image and Brand Trust to fluctuations Brand Loyalty. The rest was influenced by variables outside the research. Simultaneously prove that the variable Brand Image and Brand Trust effect on Brand Loyalty. This is evidenced from the calculation of the F test (simultaneous) obtained value of F Ftable. This means that the variable Brand Image and Brand Trust jointly (simultaneously) influence on Brand Loyalty Astra Honda Motor By NIRMALA MOTOR Samarinda. Thus the first hypothesis is proven correct or acceptable. The results of the partial test of the two variables Brand Image and Brand Trust on the Brand Loyalty the dominant influence is variable Brand Image this is evidenced by the value of the standardized coefficients (beta) Brand Image variable that is larger than the standardized coefficients (Beta) for variable Brand Trust. Thus the second hypothesis in this study proved to be true or acceptableKeywords: Brand Image and Brand Trust and Brand Loyalt
PENGARUH SISTEM REMUNERASI, KETERLIBATAN KERJA, DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT LAUT TIMUR ARDIPRIMA SAMARINDA SANDY LUKMANA; YONHATAN PONGTULURAN; GUSTI NOORLITARIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 4 (2016): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i4.789

Abstract

The purpose of this research was to verify the effect of Remuneration System, Work Involvement, and Spirituality at Work toward Organizational Commitment of PT Laut Timur Ardiprima Samarinda employee. To collected the data this research, researcher used purposive sampling method. The sample which used in this research was 60 respondents with the criteria of employee who has been worked in PT Laut Timur Ardiprima Samarinda employee Samarinda at last two year. This research used mulitple linear regression analysis with SPSS as an instrument to calculate the data. The result showed that there was a positive effect and significant between remuneration system toward organizational commitment. And there was a positive effect and significant between work involvement toward organizational commitment. And there was also a positive effect and significant between spirituality at work toward organizational commitment.Keywords : remuneration system, work involvement, spirituality at work, organizational commitment