Wiwik Wijayanti
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Samarinda, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh quality of work life dan locus of control terhadap kepuasan kerja karyawan Wiwik Wijayanti; Anis Rachma Utary; Tetra Hidayati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i3.1491

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menetahui Pengaruh Quality of Work Life (QWL)  dan Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan  Astra Credit Companies Samarinda. Dasar teori yang digunakan manajemen sumber daya manusia dengan mengunakan alat analisis regresi linier berganda dengan 59 sampel. Nilai t hitung variabel Quality Of Work Life    sebesar  3,256 t tabel sebesar 1,96 dan signifikansinya 0,002 α 0,05.  Hal ini berarti bahwa variabel Quality Of Work Life  secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan kerja   Karyawan  Astra Credit Companies Samarinda.  Nilai t hitung variabel Locus Of Control  sebesar  2,635 1,96 dan sinifikansinya 0,008 α 0,05.  Hal ini berarti bahwa variabel Locus Of Control  secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan kerja   Karyawan Astra Credit Companies Samarinda