Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA)
Celine Priscilla Patricia
Universitas Pelita Harapan, Tangerang
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN DIRI PADA KINERJA PENGUSAHA GENERASI Z DAN GENERASI MILENIAL DI JABODETABEK Celine Priscilla Patricia
Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 5th National Conference Business, Management, and Accounting
Publisher : Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pandemi COVID19 yang dimulai sejak bulan Maret 2020 mengakibatkan perekonomian Indonesia masuk ke jurang resesi. Menghadapi hal ini, pemerintah mengharapkan para pengusaha untuk dapat meningkatkan kinerjanya dengan berkreasi, berinovasi, dan berkolaborasi, dan bertahan di dalam industri sehingga pada akhirnya dapat menaikkan kembali perekonomian Indonesia. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah budaya organisasi, motivasi dan kepemimpinan diri memiliki pengaruh terhadap kinerja pengusaha generasi Z dangenerasi milenial di Jabodetabek. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 140 pengusaha generasi Z dan generasi milenial di Jabodetabek. Model pengukuran dan model struktural diuji menggunakan Partial Least Square Structural Equation Model (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi dan kepemimpinan diri memiliki pengaruh terhadap kinerja pengusaha generasi Z dan generasi milenial di Jabodetabek.
Co-Authors