Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdi Jurnal Publikasi Biner : Jurnal Ilmu Komputer, Teknik dan Multimedia JRIIN :Jurnal Riset Informatika dan Inovasi
Erfina Yuanita
Universitas Pamulang
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Transportation Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
EDUKASI DIGITAL MARKETING Annisa Ayuningtyas; Rian Priadi Rhomadon; Muhamad Rayhan Fazri; Pratamar Dhika Pasca Anarki; Ani Kurniawati; Erfina Yuanita; Aldis Sahputra; Riza Jafar Sidiq; Wahid Aditya Permana; Ari Setia Gunawan; Suryaningrat
Abdi Jurnal Publikasi Vol. 1 No. 2 (2022): November
Publisher : Abdi Jurnal Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Akselerasi perkembangan teknologi digital saat ini dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti penggunaan teknologi internet, perkembangan smartphone, munculnya berbagai media sosial, berkembangnya e-commerce dan banyaknya masyarakat yang aktif menggunakan internet. Digital marketing adalah strategi atau upaya untuk memasarkan atau mempromosikan produk melalui segala jenis media digital, baik melalui internet atau jaringan lainnya yang saling terhubung. Dengan adanya seminar edukasi digital marketing yang diadakan mahasiswa Universitas Pamulang diharapkan para siswa dapat lebih mengenal tentang digital marketing, karena tujuan dari seminar ini sendiri untuk menambah wawasan serta menggali potensi para siswa di bidang digital marketing.
Perancangan Sistem Informasi Pada Pemerintahan Desa Padurenan Berbasis Web Menggunakan Metode Incremental Erfina Yuanita; Andrian; Syukron Al Azhar; Saprudin
BINER : Jurnal Ilmu Komputer, Teknik dan Multimedia Vol. 1 No. 2 (2023): BINER : Jurnal Ilmu Komputer, Teknik dan Multimedia
Publisher : CV. Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Padurenan Village is one of the villages in Gunung Sindur District, Bogor Regency. Based on the survey, information was obtained that it was difficult to get information and public services in real time, because the information was recorded manually through letters and announcements directly from the Village Office. This resulted in the difficulty for residents in Padurenan Village to get information and public services in real time because they were constrained by the remote location of the Village Office, and the Village Office which only operated during working hours. Based on these problems, the purpose of this paper is to develop a system to support the services of the Padurenan Village Government and make it easier for the people of Padurenan Village to obtain information and public services. This information system was developed using the incremental method, website-based using the PHP programming language and using the Mysql database. Based on research and development of the Padurenan Village information system this can make it easier to get news information, Village developments and Village activities. The Web-Based Village Information System is capable of recording population data, displaying population data.
Pengaruh Sistem Informasi Penggajian Pegawai Pada Meningkatnya Kinerja Pegawai : Literatur Review Erfina Yuanita; Ines Heidiani Ikasari
Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Vol 1 No 3 (2023): JRIIN : Jurnal Riset Informatika
Publisher : shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penggajian yang sesuai dengan hak dan kewajiban pegawai berperan dalam meningkatkan kinerja bekerja agar lebih efektif pekerjaannya sehingga perusahaan tersebut dapat mencapai tujuan tertentu. Maka dari itu, diperlukan sistem informasi untuk menghitung sistem penggajian pegawai agar sesuai dengan kinerja, hak dan kewajiban pekerja. Penelitian ini menggunakan jenis penulisan kualitatif, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Penggajian Pada meningkatnya kinerja Pegawai. Metode dalam penelitian ini adalah literature review dimana penulis menggunakan artikel dan jurnal yang relevan dengan kajian yang di angkat dalam penelitian ini. Hasil literatur review kajian terkait adalah sistem informasi ini dapat meningkatkan kinerja operasional dan melakukan efisiensi kerja. efektif dan efisien dari sistem ini dapat membantu pegawai mudah mendapatkan informasi mengenai penggajian seperti informasi gaji, kehadiran dan tunjangan.
Pengaruh Sistem Informasi Penggajian Pegawai Pada Meningkatnya Kinerja Pegawai : Literatur Review Erfina Yuanita; Ines Heidiani Ikasari
Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Vol 1 No 2 (2023): JRIIN : Jurnal Riset Informatika
Publisher : shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penggajian yang sesuai dengan hak dan kewajiban pegawai berperan dalam meningkatkan kinerja bekerja agar lebih efektif pekerjaannya sehingga perusahaan tersebut dapat mencapai tujuan tertentu. Maka dari itu, diperlukan sistem informasi untuk menghitung sistem penggajian pegawai agar sesuai dengan kinerja, hak dan kewajiban pekerja. Penelitian ini menggunakan jenis penulisan kualitatif, mengetahui pengaruh Sistem Informasi Penggajian Pada meningkatnya kinerja Pegawai adalah tujuan dari penelitian ini dikembangkan. Metode dalam penelitian ini adalah literature review dimana penulis menggunakan artikel dan jurnal yang relevan sesuai dengan kajian yang di angkat dalam penulisan penelitian ini. Hasil literatur review kajian terkait adalah sistem informasi ini dapat meningkatkan kinerja operasional dan melakukan efisiensi kerja. efektif dan efisien dari sistem ini dapat membantu pegawai mudah mendapatkan informasi mengenai penggajian seperti informasi gaji, kehadiran, tunjangan.Kata Kunci: Sistem Informasi, Penggajian, Pegawai.
Co-Authors Aldis Sahputra Andrian Ani Kurniawati Annisa Ayuningtyas Ari Setia Gunawan Ines Heidiani Ikasari Muhamad Rayhan Fazri Pratamar Dhika Pasca Anarki Rian Priadi Rhomadon Riza Jafar Sidiq Saprudin Saprudin Suryaningrat Suryaningrat Syukron Al Azhar Wahid Aditya Permana