Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang
Naufal Muhammad Thufail
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Jakarta Fatmawati) Naufal Muhammad Thufail; Umiyati Umiyati
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol 10, No 2 (2022): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jk.v10i2.y2022.p224-234

Abstract

Riset ini berguna untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dan dukungan organisasi terhadapkomitmen organisasi dan dampaknya kepada kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia KCJakarta Fatmawati. Dalam penelitian ini penulis menentukan sampel dengan memanfaatkanteknik sampel jenuh terhadap 32 orang karyawan. Dalam riset penulis menggunakan teknikanalisis data yaitu analisis jalur (path analysis) dengan bantuan software SPSS 25. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh langsung motivasi kerja, dukunganorganisasi terhadap komitmen organisasi dan dampaknya pada kinerja karyawan 2) terdapatpengaruh tidak langsung motivasi kerja, dukungan organisasi terhadap komitmen organisasidan dampaknya pada kinerja karyawan. Berdasar kepada uji sobel di dapatkan hasil komitmenorganisasi ialah variabel mediasi dari variabel motivasi kerja dan dukungan organisasi terhadapkinerja karyawan.
Co-Authors Umiyati Umiyati, Umiyati