Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Gede Oka Warmana
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
SOSIALISASI BPJS KESEHATAN PADA PEGAWAI SECURITY UNTUK MENGETAHUI PENTINGNYA JAMINAN KESEHATAN DI CIPUTRA SURABAYA Adinda Farah Diba; Gede Oka Warmana
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 3 (2022): KARYA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

JKN (Jaminan Kesehatan Nasional) adalah program pelayanan kesehatan dari pemerintah yang berwujud BPJS Kesehatan dan sistemnya menggunakan asuransi. Dengan adanya program-program yang telah ditetapkan oleh pemerintah mengharuskan pegawai yang aktif bekerja dengan perusahaan untuk terlibat mengetahui dan memahami program tersebut termasuk didalamnya adalah pegawai dimana yang dimaksudkan dalam program ini adalah JKN (Jaminan Kesehatan Nasional) karena berdasarkan anjuran pemerintah bahwa setiap pegawai yang ada di Indonesia baik yang baru bekerja maupun yang sudah lama bekerja diwajibkan mempunyai jaminan kesehatan. Manfaat yang akan diperoleh dengan didaftarkannya pegawai ke BPJS Kesehatan yakni membuat para pegawai merasa aman dan yakin untuk melaksanakan pekerjaannya tanpa memikirkan resiko yang akan terjadi kepadanya, pegawai tidak perlu membayar iuran bulanan secara mandiri dan produktivitas kinerja akan berjalan dengan baik. Metode kegiatan ini menggunakan tiga rangkaian yaitu ceramah, diskusi dan tanya jawab. Materi yang disampaikan terkait Jaminan Kesehatan Nasional meliputi BPJS Kesehatan secara umum, manfaat adanya BPJS Kesehatan serta pentingnya menginstal aplikasi mobile-JKN. Hasil pengabdian masyarakat ini memiliki dampak positif bagi pegawai khususnya pegawai security Ciputra Surabaya dengan adanya pengetahuan dan informasi yang telah didapatkan membuat pegawai merasa aman,nyaman dan tidak perlu khawatir terkait dengan kesehatan serta pegawai bersedia untuk menyebarluaskan atas informasi yang didapatkan kepada kerabat terdekat dan masyarakat yang ada disekitarnya.
PENGARUH RECOVERY TRAINING PROGRAM TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. SWABINA GATRA Luluk Syarofaddina Eldianty; Gede Oka Warmana
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2022): KARYA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berhasil tidaknya suatu perusahaan dalam mewujudkan tujuan yang diinginkan sangat bergantung kepada kualitas sumber daya manusia yang ada. Tujuan dari pelaksanaan pelatihan ini adalah untuk meningkatkan motivasi semua karyawan dan supaya karyawan yang mengalami penurunan semangat bekerja, tidak disiplin, karyawan yang mengalami masalah pribadi, sosial, dan lingkungan kerja sehingga lebih produktif. Recovery Training Program diadakan untuk meningkatkan motivasi kerja bagi para karyawan yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan masih berkeinginan tetap bekerja untuk perusahaan. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) ini disebabkan karena adanya penurunan semangat kerja, karyawan tidak disiplin, karyawan yang mengalami masalah pribadi, sosial, dan lingkungan kerja, maka diadakanlah pelatihan ini guna meningkatkan motivasi kerja bagi para karyawan yang terkena PHK karena mereka ingin berubah menjadi pribadi yang lebih baik lagi dan ingin kembali bekerja. Pelatihan ini menggunakan 3 metode, yakni metode penyampaian materi, metode olahraga (fisik), dan metode game secara berkelompok. Solusi yang diberikan oleh perusahaan adalah Recovery Training Program untuk meningkatan dan menumbuhkan kembali motivasi kerja para karyawan PT. Swabina Gatra. Hasil dari pengabdian pada masyarakat, khususnya karyawan yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah artikel Pengaruh Recovery Training Program Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Swabina Gatra.
Co-Authors Adinda Farah Diba Luluk Syarofaddina Eldianty