Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SIGMA: Journal of Economic and Business
Alamsah Sade
STIE Enam Enam Kendari
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA MEGAH PUTRA MAKASSAR (NISSAN DATSUN KENDARI) Alamsah Sade; La Ode Bahana Adam; La Ode Almana
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 4 No. 1 (2021): SIGMA: Journal of Economic and Business (2021)
Publisher : STIE Enam Enam Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60009/sigmajeb.v4i1.79

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan survei dengan desain explanatory research. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. kemudian pengembangan karir secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Perubahan pola pengembangan karir dan kompensasi memiliki kontribusi positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan.
Co-Authors La Ode Almana La Ode Bahana Adam