Aprian Udi Samuel
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN BAKSO CAMPUR DI MANADO Arlita Tambani; Amadea Novita Mahastri; Aprian Udi Samuel; Joubert B. Maramis
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 10 No. 4 (2022): JE. VOL 10 NO 4 (2022)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (523.504 KB) | DOI: 10.35794/emba.v10i4.44735

Abstract

Sumber daya manusia memegang perananp penting dalam kemajuan suatu perusahaan atau organisasi, dan manusia yang berperan aktif dan dominan di dalamnya akan menimbulkan masalah. Perubahan didukung oleh perusahaan yang memiliki peralatan dan perlengkapan yang lengkap dan matang untuk mendukung kegiatan perusahaan yang dikendalikan atau diawasi oleh orang-orang ketika digunakan dalam produk perusahaan yang menghadap konsumen. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 30 orang karyawan Bakso Campur di Kota Manado. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Sementara menjadi fungsi terpenting dari sumber daya manusia, disiplin adalah kunci untuk mencapai tujuan perusahaan dan organisasi. Karena tanpa disiplin yang baik, sulit untuk mencapai tujuan terbesar anda. Karyawan sangat disiplin ketika mereka memenuhi standar berdasarkan sikap, norma dan tanggungjawab.   Kata Kunci: sumber daya manusia, disiplin kerja, budaya kerja
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, PENGETAHUAN KEUANGAN, DAN SIKAP KEUANGAN TERHADAP PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN MAHASISWA MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI & BISNIS UNIVERSITAS SLAMET RIYADI SURAKARTA Aprian Udi Samuel; Suprihatmi
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5863

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, pengetahuan keuangan dan sikap keuangan terhadap perilaku manajemen keuangan Mahasiswa Universitas Slamet Riyadi Surakarta. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 95 mahasiswa manajemen Universitas Slamet Riyadi Surakarta dengan teknik pengambilan sampel yaitu teknik Purposive Sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F (uji ketepatan model) dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil uji t penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan mahasiswa manejmen Universitas Slamet Riyadi Surakarta dengan p-value = 0,005 < 0,05, pengetahuan keuangan berpengaruh signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan mahasiwa manajemen Universitas Slamet Riyadi Surakarta dengan p-value = 0,014 < 0,05 dan sikap keuangan berpengaruh signifikan terhadap perilaku manajemen keuangan mahasiswa manajemen Universitas Slamet Riyadi Surakarta dengan p-value = 0,000 < 0,05.