Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

New Selection Algorithm on Priority Service for Certification Queue Service Information System in BARISTRAND Rizky Dwi Nugroho; Anjik Sukmaaji; Endra Rahmawati; Arifin Pujiwidodo; Teguh Sutanto
JUITA : Jurnal Informatika JUITA Vol. 10 No. 2, November 2022
Publisher : Department of Informatics Engineering, Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (705.883 KB) | DOI: 10.30595/juita.v10i2.13728

Abstract

Queue management for product certification of perishable goods is a major problem faced by the Surabaya Industrial Standardization and Research Institute (BARISTAND). The purpose of this study is to combine the use of the First in first out (FIFO), First Expired First Out (FEFO) and Least Shelf Life First Out (LSFO) methods into an automatic queuing system that can ensure effective service performance in queue management. This research was conducted using qualitative methods with observations to collect data and processes about how the product certification queue process flow at the Surabaya Industrial Standardization and Research Institute (BARISTRAN). The results show that the service only requires an average service completion time of 0.14 products per minute, meaning that every hour it can serve approximately 8.4 products. The conclusion of the research system has succeeded in determining the queue based on the use of the First in first out (FIFO), First Expired First Out (FEFO) and Least Shelf Life First Out (LSFO) methods, and customers can perform the tracking process to find out the certification process for the registered products.
Pengelolaan Penggajian Karyawan dengan Metode Gross Up Berbasis Web Bima Satria Utama; Teguh Sutanto; Martinus Sony Erstiawan
Smart Comp :Jurnalnya Orang Pintar Komputer Vol 12, No 4 (2023): Smart Comp: Jurnalnya Orang Pintar Komputer
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/smartcomp.v12i4.4538

Abstract

Proses penggajian karyawan pada PT. Surya Globalindo Sejahtera dilakukan dalam 1 bulan sekali oleh bagian HRD. Dalam menjalankan proses penggajian terdapat permasalahan yang terjadi yaitu pada rekap presensi karyawan, perhitungan gaji karyawan termasuk diantaranya gaji, tunjangan, jumlah hari kerja, serta kewajiban PPh pasal 21 yang mana menggunakan proses perhitungan Metode Gross Up, dan penyimpanan data karyawan yang belum terintegrasi ke dalam sistem. Imbas yang terjadi dari permasalahan tersebut terjadinya penumpukan data dan laporan gaji karyawan, selain itu menyebabkan terjadinya kesalahan nominal perhitungan gaji karyawan dan menyebabkan keterlambatan dalam pembayaran gaji karyawan. Dengan permasalahan dan imbas tersebut penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi penggajian karyawan berbasis web yang nantinya dapat membantu dalam mengatasi permasalah tersebut pada beberapa bagian perusahaan seperti HRD dalam merekap data presensi karyawan, administrasi keuangan dalam menghitung gaji karryawan yang meliputi tunjangan, lembur, iuran ketenagakerjaan, serta kewajiban PPh pasal 21, dan general manager dalam menghasilkan laporan gaji dan pajak penghasilan karyawan. Kata Kunci : Metode Gross Up, Aplikasi Penggajian Karyawan, Pajak, Sistem Informasi