Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Hubungan Dukungan Sosial dengan Keputusasaan pada Lansia di Panti Sosial Tresna Werdha Kasih Sayang Ibu Irdam Irdam; Geizy Azhari Putri; Fadila Zulvita
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling: Special Issue (General)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.9759

Abstract

Menua adalah suatu keadaan yang akan terjadi dalam kehidupan manusia. Proses menua pada lansia mempengaruhi berbagai aspek kehidupan yaitu sosial, ekonomi dan terutama kesehatan karena semakin bertambahnya usia seseorang maka fungsi organ tubuh juga akan semakin menurun. Terdapat masalah pokok psikologis yang dialami oleh para lansia, salah satunya adalah seringkali lansia akan merasakan keputusasaan dalam hidupnya. Dimana ditemukan beberapa lansia memiliki perasaan sedih, tidak berdaya, dan merasa kurang diperhatikan oleh keluarga dikarenakan tinggal di panti jompo. Sementara lansia membutuhkan dukungan dari orang disekitarnya untuk melewati masa tuanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dukungan sosial dengan keputusasaan pada lansia di panti sosial Tresna Werda Kasih Sayang Ibu. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala dukungan sosial dan keputusasaan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel penelitian berjumlah 70 lansia di panti sosial Tresna Werda Kasih Sayang Ibu. Hasil analisis data penelitian, diperoleh nilai korelasi sebesar -0,524 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan dukungan sosial dengan keputusasaan pada lansia di panti sosial Tresna Werda Kasih Sayang Ibu.
Hubungan Antara Secure Attachment Dengan Kompetensi Interpersonal Pada Remaja di SMA X Padang Irdam Irdam; Geizy Azhari Putri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i2.2032

Abstract

Pada hakekatnya manusia adalah makhluk sosial yang tidak dapat lepas dengan manusia lainnya dan mempunyai hasrat untuk berkomunikasi atau bergaul dengan orang lain. Kebutuhan untuk berinteraksi sosial yang paling menonjol terjadi pada masa remaja, sehingga remaja membutuhkan kemampuan interpersonal. Kompetensi atau kemampuan interpersonal adalah kemampuan atau kecakapan yang mendukung hubungan antara individu satu dengan individu lainnya. Namun kemampuan tersebut tidak terlepas dari kelekatan yang positif atau secure attachment. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara secure attachment dengan kompetensi interpersonal pada remaja di SMA X Padang. Variabel penelitian ini adalah kompetensi interpersonal dan secure attachment. Alat ukur yang digunakan adalah skala secure attachment dan kompetensi interpersonal. Sampel dalam penelitian ini adalah 219 orang siswa. Hasil analisis data penelitian, diketahui bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara secure attachment dengan kompetensi interpersonal, dengan nilai korelasi sebesar 0,684 taraf signifikansi p=0,000. Sumbangan efektif secure attachment terhadap kompetensi interpersonal adalah sebesar 46%.
Hubungan Antara Kecerdasan Emosional dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada Karyawan SPBU Sijunjung: Hubungan Antara Kecerdasan Emosional dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada Karyawan SPBU Sijunjung irdam irdam; Belly Natura; Nur Aulia Dina
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 3 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/qrqgrp61

Abstract

This study aims to look at the relationship between emotional intelligence and organizational citizenship behavior. The independent variable in this study is emotional intelligence and the dependent variable is organizational citizenship behavior. The measuring instrument used in this research is the scale of emotional intelligence and the scale of organizational citizenship behavior. The sampling technique used in this study was purposive sampling with a total sample size of 41 people. Validity and reliability test using Alpha Cronbach technique. The results of the validity coefficient on the emotional intelligence scale ranged from 0.721 to 0.924, while the reliability coefficient was 0.972. The results of the validity coefficient on the scale of organizational citizenship behavior ranged from 0.715 to 0.933, while the reliability coefficient was 0.972. The results of data analysis show that the correlation coefficient is 0.967 with a significant level of p = 0.000. This means that there is a significant relationship with a positive direction between emotional intelligence and organizational citizenship behavior (OCB) on Sijunjung SPBU employees.So it can be interpreted that the hypothesis in this study is accepted. The effective contribution of the emotional intelligence variable to organizational citizenship behavior (OCB) of adolescents is as much as 93,%.